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新员工入司流程 拥有者 培训部 流程号 版次 A 生效日期 □战略 □营运 □商品 □生产 □企划 □开发 □质量 □客服 □培训 □财务 □人力 □行政 □内勤 拟制 审核 批准 日期 日期 日期 时间 新员工入司流程 备注 第1天 1 第1-3天 2 第4天 3 入职当天 4 5 第5天 6 第6-7天 7 8 9 10 流程步骤解释： 流程步骤 工作内容与说明 责任部门与岗位 相关制度、表格 1 主持,新员工入司当天或者次日晨会进行入司仪式,欢迎新员工入司 人事经理/ 层级老板 主持台词 2 第一项内容是唱战歌\司歌\国歌 公司的会务人员 歌曲准备/歌词准备 3 宣誓誓词 层级老板带领部门成员进行宣誓 誓词 开场主持台词: 各位同事： 大家好！ 我是人力资源部，欢迎***来到老来寿公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。今天，我们为***同事（家人）举办入司欢迎仪式，第一个议程：。。。。。 入职宣言： 今天我选择了这份工作，迎接人生新的挑战，更有无限的机遇；我将锻炼我的品质，磨练我的意志，用真诚服务赢得客户，用坦诚胸怀融入团队；用忠诚品格支持领导；我自信而不骄傲；执着而不偏执；我专注公司的事业，认同企业文化，遵守公司制度。 我将用最短的时间，成为下属的荣耀，成为同事的楷模；成为公司的骄傲，我要全力以赴，创造人生奇迹；我要从此刻开始，对人感恩，对己克制，对事负责，对物珍惜，每时每刻，牢记今天的宣誓。 宣誓人： 领导勉励： 各位家人： 大家来自不同学校、不同专业，您们进入的是一个充满活力和希望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。在这里，只要您用心描绘，您一定可以绘出自己最美妙的蓝图。 大家进入公司已经成为公司的一名员工，将从一个社会人转换为一个企业人，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福……还是多低的学历、多大的失败、多大的伤痛……这些都属于过去，请您从现在开始，先甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生……无论过去是否具备工作经验，来到这里需要大家能够迅速适应老来寿公司军队\学校\家庭的企业文化，做到:简单、听话、照做；正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，要增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。 公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（员工）全力以赴把船划向成功的彼岸！ 我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。需要立即行动！ 最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活! 签定试用合同 入职培训 办理入职 入司仪式 招聘面试 层级老板辅导 分配部门 层级老板赞许 人事经理主持 新人自我介绍 公司经理勉励 经理带领宣誓 唱公司战歌 给新人佩带工牌 √ 进入业务流程