创新型组织的条件.docVIP

创新型组织的条件 关键词：创新型组织 沟通机制 激励机制 组织结构 在全球经济发展的过程中，创新型组织构建的条件，包括企业家创新精神、鼓励创新的企业文化氛围、采用恰当的领导风格、建立有效的沟通机制、合理的激励机制和适合的组织结构。出现了资源枯竭、环境污染等一系列突出的问题，人们不得不重新思考经济增长与环境的关系。在这种经济背景下，企业面临着产业升级、节能减排等任务，这对企业的发展提出了新的挑战。企业只有不断创新，成为创新型组织，才能突破发展瓶颈，在全球经济中立于不败之地。 关于创新型组织，国内外学者已经进行了相关的研究，主要涉及构成要素及结构方面。管理学家彼得·德鲁克认为，创新型组织就是把创新精神制度化而创造出的一种创新习惯。我国学者官建成、王军霞（2002）认为创新型组织是指创新能力和创新意识较强，能够源源不断进行技术创新和管理创新等一系列创新活动的组织。汪国银、杨亚达（2010）认为创新型组织就是通过调整组织内部成员以及单元的行动方式和互动方式，具有足够的多样性，能够按照环境变化的需要拼接出想要的知识基因链条，不断地进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动，从而不断提升竞争力，适应环境并达成目标的组织。本文认为创新型组织是以市场为导向的学习型组织，具有创新的组织氛围，能够不断地进行技术创新和管理创新的组织。 创新型组织的特征 国内外学者对于创新型组