广达重庆制造城.doc

广达重庆制造城 公司简介建成广达在大陆地区第制造基地成长与荣耀： 1988年广达； 1990年笔记型电脑正式量产； 200年广达； 2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商； 2006年广达 2009年广达电脑名列《财富》全球500强企业第福利制度： 社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；用人政策： 集团秉承“科技以人为本”的管理理念，立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的选才、育才、用才、留才制度，为员工的自身发展，企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。 随着公司的不断发展，MC正在发挥积极的集聚辐射效应MC广达制造城正在崛起。任用资格22岁以下，女性25岁以下，中专、高中或同等以上学历； 2、男性身高160CM（含）以上，女性152CM（含）以上，男生不蓄长发，无带耳环、鼻环等怪异装扮； 3、双眼裸视视力不得低於0.8，且不得有斜视、弱视及各类眼疾，不得有色盲、色弱； 4、不存有聋哑、痴呆或任何功能不全、传染病关于至上海培训相关问题说明： 1、报到需求时间：2011年2月起开始报到； 2、试用期培训地点：广达上海制造城（上海市松江出口加工区）； 3、转正后工作地点：广达重庆制造城（重庆市西永微电园）； 4、试用期间薪资计算：基本工资1,300元/月（上海）； 实得薪资基本薪＋职务加给+生产奖金+中夜班津贴+加班费 6、回重庆任职时间：以报到日起算，报到6个月后，将视重庆实际运作需求调返重庆任职； 7、至上海培训路费及体检费均由公司承担，培训期间公司为员工统一缴纳商业保险。 备注： 1、体检全部安排在上海体检，体检项目完全按照国家相关规定体检项目检查，如体检不合格，公司会安排将人员送回； 2、至上海报到时无需自带床上用品，床上用品全部由公司提供，费用204元会在员工前两个月工资中扣除。 广达重庆制造城招聘简章