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第3期（总第13期） 绩溪县人力资源和社会保障局 2013年4月7日 绩溪县人力资源和社会保障工作会议召开 3月26日，绩溪县人力资源和社会保障工作会议召开。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实省、市人社工作会议精神，总结2012年工作，安排部署2013年工作任务和典型经验交流。县委常委、县政府常务副县长汪拥出席并作重要讲话，县人大副主任洪自力、县政协副主席胡维亚、县委组织部副部长、县人社局局长吴益民参加会议，会议由县政府办主任方新民主持。 汪拥常务副县长在讲话中指出，今天的全县人力资源和社会保障工作会议，是县政府召开的一次重要会议，对于进一步统一思想，凝心聚力，扎实做好今年的人社工作，具有十分重要的意义。他还就做好全县人力资源和社会保障工作，提出了几点意见：一是肯定成绩，切实增强工作信心。过去一年，全县人社工作在县委、县政府的坚强领导下，坚持?“民生为本，人才优先”的工作主线，以就业创业、社会保障、人事人才、执法维权为重点，统筹推进，真抓实干，取得了显著成效，在服务发展、改善民生等方面发挥了重要作用，为我县经济社会发展作出了重要贡献；二是突出重点，着力强化工作措施。要千方百计稳定和扩大就业，全力推动社会保障体系建设，大力培养引进人才，深入推进和谐劳动关系建设；三是凝聚合力，全面提升工作水平。各部门要按照各自的工作职责，以求真务实的态度、改革创新的精神，促进人社事业的大发展，不断开创人社工作新局面，为推进科学发展、建设幸福绩溪作出新的更大贡献。 会上，吴益民局长作了《立足新起点，谋求新发展，努力开创人力资源社会保障工作新局面》的工作报告。2012年，在县委、县政府的正确领导下，全县人社工作取得了显著成就，为促进全县经济社会发展做出了积极贡献。过去的一年，统筹城乡就业成效显著，社会保障体系建设不断完善，人事人才工作稳步推进，人事劳动关系和谐稳定，基层基础建设不断加强。2013年全县人力资源社会保障工作的总体思路是：以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大对人社工作提出的新要求，围绕“民生为本、人才优先”这一工作主线，深入实施就业优先和人才强县两大战略，加快完善城乡社会保障和人才队伍两大制度建设，全面深化推进人事制度和稳步推进工资制度两项改革，努力构建和谐劳动关系。 长安镇人民政府、华阳镇凤灵社区、徽厨技师学院分别就城乡居民养老保险工作、城镇居民医疗保险工作和就业技能培训工作进行了交流发言。 会议最后，方新民主任做了总结讲话，要求大家认真把握，严密部署，狠抓落实今年全县人力资源和社会保障工作的重点任务。 各乡镇人民政府负责人，县直有关单位负责人，华阳镇各社区主要负责人，各乡镇、社区就业和社会保障工作所（站）工作人员，县人社局中层以上干部参加了会议。 努力实现新农保全覆盖 全力推进美好乡村建设 3月25日，绩溪县委主体班次美好乡村建设培训班开班，县人社局局长吴益民参加，针对美好乡村建设这一新形势下如何实现新农保全覆盖，为参训学员作了详细的政策解读辅导。 美好乡村建设是深入贯彻落实科学发展观，实现城乡一体化的重要诠释，我县将通过“一年一变化、四年大变样”的行动计划，努力把绩溪建成村村优美、家家富裕、处处和谐、人人幸福的美好乡村。其中，建立健全新型农村社会养老保险制度，是加快建设美好乡村的基础，对确保农民基本生活，实现农民基本权利，推动农村减贫和逐步缩小城乡差距、推动社会和谐意义深远、责任重大。我县自2010年实施新型农村社会养老保险工作以来，三年里，县委县政府坚持让经济社会发展成果更多地惠及全县人民，攻坚克难，真抓实干，努力实现新农保制度全覆盖，全力推进美好乡村建设。 完善政策 用制度保障农民养老问题 县委县政府坚持从县情出发，按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本指导方针，制定出台《绩溪县城乡居民养老保险试点工作实施办法》和《实施细则》，坚持政府主导、自愿参保原则，为居民群众参保缴费提供了政策支持和制度保障。 转变观念 从“养儿防老”到“国家养老” 县委县政府高度重视，始终把维护农民切身利益放在首位，认真落实新型农村社会养老保险制度，不断加大财力、物力投入力度，逐渐将我县广大农村居民养老问题纳入到国家社会保障体系，转变了农村居民“养儿防老”传统养老观念，使“人人享有”的养老保障得以实现。 创新方式 逐步提高经办服务水平 不断建立和完善经办服务工作体系，按照“以人为本、农民主体”的工作理念，积极改进服务方式方法，加强与银行等金融机构合作，充分利用乡镇金融网点，努力为农村居民提供更加方便、快捷、高效的服务，切实做到“记录一生、服务一生、保障一生”。 县人社局召开2013年人大代表建议、政协委员提案交办会 为进一步提高人大代表建议、政协委员提案的办理质量，扎实推进人社工作，?3月?15日，县