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四川电大大学生职业生涯规划与就业指导备课 第一章 第三节职业道德及其规范 一，职业道德的概念、特征及其作用。 职业道德的概念。见书本12页。是社会道德在职业活动中的具体体现。（1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。（2）职业道德是长期以来自然形成的。（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。（4）职业道德 依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。 （6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。（7）职业道德标准多元 化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。 职业道德的特征。⑴职业性和多样性。职业道德是与所从事的职业有紧密的联系，所以具有职业性。因职业不同，具体在职业道德上也有差异。因而具有多样性。⑵历史性和继承性。相同的职业在不同的时代其职业道德也会有差异，因而具有历史性。如以前的行会和现在的商会。职业道德是在特定的职业实践中形成的，而从历史上延续下来的职业活动具有一些共同的性质和特点﹙军人作风，农民意识，干部派头，学究气，商人习气等﹚。如不能越级上告，现在的上访和古时的告御状，以及一些传统世袭的职业。⑶实践性和规范性。它不是在一般意义上的社会实践基础上形成的，而是在特定职业实践基础上形成的，因而它往往表现为某一职业特由的道德传统和道德习惯，且职业道德侧重实用性。规范性是指职业道德总是通过一定的道德原则和道