送货员劳动合同 合同编号：201000X.docVIP

　　 送货员劳动合同 合同编号：201000X 　　 甲方：XXXX贸易有限公司(以下简称甲方) 　　乙方：________________(以下简称乙方) 　　为了便于XXXX贸易有限公司能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的送货员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守： 　　一、合同期限 　　合同有效期自2010年 月 日至201 年 月 日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 　　二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内在XXXX贸易有限公司从事送货员工作。 1、乙方职责 1）、送货、退货前清点产品数量，送到目的地与负责接受人进行数据交接，相互签名确认，单据交给办公室。 2）、点货时车间产品装箱不能重叠，搬货前将多余的面包箱放回固定的位置，送回来的箱子统一放置指一地店整齐有序的排列。 3）、协助驾驶员清洗车辆，确保车辆内干净整洁。 4）、及时按照仓库发货员的指令进行搬货上车，确保各店的产品及时配送；同时主动搬货卸货。 5）、按照产品要求与特性，做好产品的防护与安全。 6）、主动及时将各店的纸箱、塑料桶回收，做好数据交接，回收后统一放置于公司规定的地方。 7）、按照标准要求装卸货；搬货到店内，要小心店内设备，货架产品，防止碰撞。 8）、服从驾驶员的调配和安排，出入要登记，每趟车要在《产品送达通知单》上签名。 9）、完成上级交办的其他工作事项。 权限 1）、有权监督驾驶员未按《车辆管理制度》进行驾驶。 2）、有权监督驾驶员公车私用或利用公车做与工作无关的事情。 3）、有权对不签名等不良行为的人员拒绝收发货。 责任 1）、不主动搬货卸货或搬卸货拖拉者，视情况给予每次30元以上的经济处罚,三次以上予以开除。 2）、对驾驶员违纪操作，不按实际情况汇报者或隐瞒事实者，应承担每次30元以上的行政与经济处罚。 3）、不按照标准要求搬卸货，造成产品损坏，要承担产品的实际出厂价格的经济赔偿责任。 4）、未按要求对交接数据签名者，应承担每次30元以上的经济处罚,三次以上予以开除。数据交接不清楚，以签名的实际情况进行责任处理。 5）、工作态度不良,驾驶不文明,语气不好,动作不检点,造成店员或客户投诉,每次罚款30元,三次以上予以开除.