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金 国学会改革创新试点项 目初见成效 全国学会改革创新试点项目初见成效 中国科协学会学术部 近两年来，中国科协按照 《关于加强学会工作 工资福利和待遇与工作岗位责任和绩效挂钩。工作 的若干意见》、《民政部、中国科协关于推进科技类 人员聘任制达到 100％。人员有进有出，工作氛围积 学术团体创新发展试点工作的通知》精神，发挥组 极向上，聘用、考核和激励机制初步形成，工作效率 织协调作用，联合民政部积极推进科技类学会改革 大大提高。 创新试点工作 ，38个试点学会解放思想，积极探 — — 以中国机械工程学会 、中国农业工程学会 索，学会改革发展工作不断m现新的亮点。 为代表的部分试点单位把推进质量管理工作与学 (一)会员管理服务试点项 目成效初显。参与会 会的中心工作紧密结合起来。参照企业化管理模 员管理服务试点的7个专项改革和综合改革试点 式 ，将学会办事机构和分支机构 的工作纳入 单位己全部建立了会员工作机构或工作岗位，全部 IS09000质量管理体系，参照质量管理体系建立了 建立了会员工作制度，实现了会员发展服务的信息 完整的学会工作规章制度和工作流程及质量要求， 化和网络化，积极探索建立会员基层组织和联络员 将学会 日常工作和业务活动视为 “企业的产品”，明 制度。其中，中国化学会的驻地方代表处、中国水产 确工作环节、程序和技术路径 ，改变了过去秘书处 学会的学生会员工作站、中国营养学会的会员之家 工作基本是 “老传新”，“靠经验”，“查档案”的传统 制度对于会员的联系、发展和服务成效明显。7个 做法，增强了过程管理控制的意识，理顺了学会工 试点学会的会员总数由试点前的 1O万人增长到 作链，理清了工作环节，服务水平有所提高。例如中 2008年9月的 lJ．5万人，缴纳会费会员比例由试 国农业工程学会制定了25项制度 (工作流程)，在 点前的8．8％增长到40．7％，大大超过全国学会平均 该会七届五次理事会问卷调查中，理事们普遍认为 水平 f全国学会为 12．2％1。年度会费总收入近 300 与学会秘书处沟通顺畅度显著提高，对办事机构工 万元，比试点前增长近 1倍。 作效率和质量的满意率达96．1％。中国机械工程学 (二)学会办事机构建设试点项 目稳步推进。参 会在项 目完成后，形成了 1本工作手册、8个通用 与办事机构改革试点的中国力学会等 11个专项改 程序 、l6个专用程序 、6个专项质量计划 、122个质 革和综合改革试点单位，坚持以能力建设为中心， 量记录等文件支撑的质量管理体系框架。该会总部 以提高服务质量为手段，以满足服务对象需求为出 带动了四个分会进入学会质量管理体系考核，带动 发点，立足 自身实际，积极研究和探索学会办事机 广东省机械工程学会通过第三方质量管理体系认 构人才队伍建设的策略和办法，在促进办事机构人 证。还有海南、上海、山西、新疆、甘肃等省区市机械 才队伍建设、推进专职队伍职业化、专业化 、社会化 工程学会也将启动质量管理体系认证工作。 方面进行了积极的尝试，取得了初步的成效。 — — 以中国自然资源学会为代表的部分试点 — — 以中国标准化协会、中国力学会、中国茶 探索专职人员与志愿者相结合的办事机构建设模 叶学会为代表的部分学会实行用人制度改革。建立 式，学会 自2008年起启动了学会工作志愿者工作。 开放 、竞争与流动相结合的用人新机制，推行了全 先后建立了 《中国自然资源学会志愿者管理办法》， 员招聘制和岗位竞聘制度，定岗、定编，责任到人 ， 开通了《中国自然资源学会志愿者网站》，发布了招 20No．11 2008(sumNo