高中语文作文素材之时评例文：面对29岁市长，网民在追问什么？.docVIP

面对29岁市长，网民在追问什么？ 　　29岁的湖北宜城市市长周森锋大概是目前网络上知名度最高的市长之一了。而且，网民对他的关注度似乎仍没有减弱的趋势，从家庭有什么背景，到夫人在什么岗位；从选举是否公正，到论文是否造假……议题不断更新。面对这位周市长，是什么让网民如此执着？网民到底在追问什么？ 　　在最初的媒体报道中，我们获得如下信息：6月21日下午，湖北宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式，选举产生了新一任人民政府市长。以全票当选市长的周森锋今年29岁，是湖北省目前年龄最小的市长。他出生于1980年7月，河南禹州人，清华大学管理科学与工程专业毕业，研究生学历，工学硕士。2004年，周森锋作为高素质人才，被湖北省襄樊市引进，先是担任襄樊市建委副主任，接着改任规划局副书记、副局长，此后又任宜城市副市长、副书记、代市长。信息似乎只有这些，可正是最年轻的市长、清华的硕士、全票当选……这一系列关键词激起了网民的兴趣，且热度越来越高。24日，人民网时政频道推出“您怎么看待‘周森锋现象’”的调查。从调查数据和网民留言中，也许能找到网民的关注点所在。调查分四个题目，第一是“您对年轻干部最担心的问题是什么”，截止上周末，有30242人参与调查，58.1%的网民选择了“身后有背景，任用不透明”，其次是“易受诱惑，导致腐败”，占24.3%，再后是“经验不足，难驾驭复杂局面”，占14.1% ，排在最后的是“年轻气盛，自我中心”，只占3.5%。 　　第二是“您心目中的优秀年轻干部具有哪些优点？”， 3470人参与，51.3%的网民选择了“更尊重民意”，接下来依次是“更有创造力”，占27.3%；“视野更开阔”，占15.6% ；“教育水平更高”，占5.9% 。调查的第三个题目是“加强年轻干部选拔，着力点在哪里?”，有9056人参与调查，选择“加强监督锻炼人才的舆论氛围”的占了37.3％，选择“加强党性教育学习，坚定信心”和“完善制度，让人才辈出成常态”的各占26%，排在最后的是“加强自身学习提升各方面能力”。最后一项调查“你如何看年轻干部周森锋现象？”，参与的人数最多，有93384人，选择“观望，能否干好要时间检验”和“怀疑，干部太年轻怕经验不足”的网民均占43%，只有14％的网友投了赞成票。 　　可见，任用透明、尊重民意、加强监督、注意实效，是网友的关注点所在。在留言中，网民也摆出了他们对这些问题的看法和意见―― 　　IP为58.215.110.★的网友：不管年令（龄）多大，只要为人民出力就行。 　　IP为121.14.234.★的网友：只要有才能，为国为民干实事，就是好官。 　　IP为58.215.110.★的网友：不管他有多年轻，只要能为老百姓办实事就行。 　　IP为60.217.241.★的网友：如果是真正民选的，再小也无所谓。 　　IP为218.61.8.★的网友：贤者不分长幼，能者不论年龄，只要是公平竞争而上者，都是好样的。全社会要多分鼓励，多些关爱。让他在岗位上，安心的为民贡献。有些话，我们可以慢些说。 　　IP为218.61.8.★的网友： 周森锋当选市长问题的关键在于官员选拔的公平性，是不是许许多多的李森锋、张森锋也有同样的机会。周森锋当选市长是谁的喜好，人大代表真有选举的自主权吗！是谁在背后导演了这个任命呢！ 　　IP为61.164.61.★的网友：他是否真能为人民服务？是否清正廉洁？是否有治国安邦之才？有就可当，平庸则马上下。 　　可见，年龄不是问题，公正、透明、能力强、素质高才是关键，才是网友不断追问的问题所在。 　　在今年全国干部监督工作会议上，中组部部长李源潮要求各级组织人事部门把整治用人上的不正之风、提高选人用人公信度，作为提高组织工作满意度的重点工程来抓，坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，要以最坚决的态度整治用人上的不正之风。对此，老百姓举双手赞成！ 　看看人民网的排行榜，你就不难发现，只要是关于官员的罢免或任用的新闻，一定是在排行榜的前列。网民的一切好奇、疑问、猜测并不仅仅针对某一个人。他们关注的是周市长、李市长、张市长们在选拔、任用过程中是否存在着不正、不公，他们是否真心为老百姓谋利益；他们担心的是中央的要求 是否到地方就走了样。看看那些一个个倒下的贪官，一个个被问责的庸官、懒官，网民的这种担心并不是多余的。 　　不可否认，近些年来，从中央到地方，领导干部特别是年轻干部的培养方式和选拔方式在不断创新。但无论如何创新，竞争上岗，公开选拔，都是必须坚持的。因为，只有竞争，才有可能实现公平；只有公开，才有可能接受包括网民在内的社会各界的监督。这其中，过程和结果一样重要！ 　　那么，以高素质人才为由引进的周森锋，素质高究竟体现在哪些方面？由建委副主任，到规划局副书记、副局长，再到宜城市副市长、副书记、代市长，每个岗