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用人部门：综合管理部 拟聘岗位：部门经理一、岗位职责： 1. 二、任职资格： 1.企业管理理论有较强的能力组织协调能力用人部门：综合管理部 拟聘岗位：人事行政 拟聘数量：1名 一、岗位职责： 1. 二、任职资格： 1.熟悉现代人力，具有系统的人事管理专业知识和实践经验具有较强的沟通、组织、协调能力和表达能力； 5.大学本科及以上学历，有长期专业工作经历可适当放宽 条件。具有人力资源从业资格认证优先。 用人部门：综合管理部 拟聘岗位：文案宣传一、岗位职责： 1.二、任职资格： 1.2.有丰富的媒体资源，有较强的能力； .熟练使用办公软件； 4.工作认真负责，思维活跃、执行力强，富有激情和团队精神。 一、岗位职责： 二、任职资格： 1.熟悉办公室行政、档案管理流程熟练用办公软件； 4. 4 / 4