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- 2017-08-09 发布于北京
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创先争优领导点评个人剖析材料.doc
创先争优领导点评个人剖析材料
按照市委讲政策、访民情、帮致富、促和谐面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务,作为,我认为,最重要的就是要做一个“学习型”、“实干型”、“修养型”的干部。勤奋刻苦,做“学习型”干部。能力是一个人综合素质的体现,是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件。如果不学习,或者不愿意学习,或者不深入学习,或者学习与实践脱节,必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌,更谈不上一个干部必须具备的“张口能讲,提笔能写,遇事能办”的基本素质。“真学、善思、会用”一是真正学习,发奋学习。如果把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径,就会静下心来,抓住一切机会,通过各种形式和渠道,挤时间学,抢时间学。二是是善于思考,注重总结。善于思考的真谛在于,掌握现象,领会实质,而不是学而不深、学而不精;深入细致、入心入脑,而不是一知半解、浅尝辄止。三是学以致用,学用结合。只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效、扎实进取,做“实干型”干部实干就是脚踏实地、扎实做事,做有利于党和人民群众的好事,做有益于社会发展的实事,做促进本职工作的具体事。对一个地方来说,经济发展是写不出来的,和谐社会是画不出来的,民生改善是喊不出来的,只有求真务实、真
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