创建文明单位考核办法细则.docVIP

创建文明单位考核办法细则 为进一步规范文明单位推荐、评选和考核工作，加强对各级文明单位的管理，推进群众性精神文明创建活动深入开展，制订本办法 主要内容 《考核办法》包含《考核细则》、 有关情况 1、申报条件 获得文明单位荣誉称号。 有下列情形之一者不得申报： （1）申报前12个月领导班子成员发生违法违纪问题的； （2）申报前12个月发生违反计划生育政策事件，发生重大治安、刑事案件，发生重大安全生产责任事故造成重大经济损失或人员伤亡，发生集体上访、越级上访事件，发生重大环境污染事件，发生其他重大不良社会影响事件。 2、《考核细则》的设计 根据创建文明单位工作实际，考核标准共设置组织领导、道德建设、业务工作、文体活动、科学管理、环境卫生、创建活动、特色指标8个测评项目，共28条测评内容，满分为105分。 3、考核方法 主要采用听取汇报、材料审核、问卷调查、实地考察、整体观察、征求意见六种方法。各类数据、材料以考核年度的数据、材料为主。 项目 序号 考核内容 考核标准 计分 Ⅰ-1 组织 领导 (14分) Ⅱ-1 加强理论学习 扎实推进学习型党组织建设，制定理论学习相关制度（县级以上单位要制定理论学习中心组制度），有常态化的活动载体；坚持“三会一课”制度；开展创先争优活动；学习贯彻落实科学发展观措施有力、成效显著。 5 Ⅱ-2 贯彻落实