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西北大学关于做好研究生奖学金 评定办法制订工作的几点意见 各研究生培养单位： 《西北大学研究生培养机制改革办法（试行）》（以下简称《改革办法》）已经印发。根据文件精神，各单位需依据《改革办法》，结合本单位实际情况，制订奖学金评定办法。现就奖学金评定办法制订工作提出以下意见： 一、发挥奖学金的激励作用 各单位要认真研究，积极探索，建立奖学金评定的新体系，坚决打破奖学金评定的平均主义，切实引入竞争机制，建立动态的具有激励功能的奖学金评定办法，使思想品德高尚、学习成绩优异、科研能力突出的优秀研究生获得较高奖学金，激发研究生学习与科研的积极性，促进研究生培养质量的提高。 二、重视学科差异性 作为综合性大学，我校不同学科之间差异大，不同学科的研究生在课程学习、科学研究以及社会实践等各方面的表现具有不同的特点。各单位需根据《改革办法》中的奖学金评定基本原则，结合本单位的实际情况，提出符合学科特点的奖学金评定办法。 三、评定指标设置多元化 奖学金评定体系应是对研究生学习能力、科研能力、社会实践能力以及思想品德等方面的综合考核。各单位在制订奖学金评定办法时，可根据不同年级研究生的学习、科研特点，结合学科特色，制订多元化的评定指标，综合考虑研究生课程成绩、参与科研项目、科研成果、参加学术交流及主讲学术报告、参加教学与社会实践等情况，避免将课程成绩作为唯一的评定指标。 四、合理安排评定经费 为了使研究生奖学金更好的发挥其激励作用，对于学校每学年按照奖学金各奖项评定比例、金额标准切块划拨的奖学金评定经费，各单位可结合本单位实际，在不同年级研究生之间、博士研究生和硕士研究生之间统筹使用，合理调整各奖项评定比例，但各奖项金额标准严格按照《改革办法》执行。各单位每学年奖学金的支出金额不能超出学校划拨的评定经费金额，每学年评定经费余额部分返还学校，不能结转使用。 五、单项奖评定 单项奖由各单位组织评定，要注意到单项奖与一、二、三等奖的区别，其主要是对在各类竞赛、科研成果、专利技术、社会实践和文体活动等某一方面取得优异成绩的研究生进行奖励。在制订评定办法时，要充分考虑奖学金的覆盖面以及研究生学习生活的实际，合理设置单项奖奖项与评选条件。 六、发挥导师重要作用 各单位在制订奖学金评定办法时，既要充分发挥导师的重要作用，引导导师积极参与研究生奖学金评定工作，又要通过科学、合理的制度设计，力争避免奖学金评定工作中的人为因素干扰。在奖学金评定办法中，对研究生进行考核时，要强调导师应本着事实求是的态度客观评价研究生的学习、科研等工作，做好参评研究生的推荐工作。 七、吸引优秀生源 各单位要充分考虑我校研究生生源的实际情况，制订的奖学金评定办法要能体现吸引优秀生源，从而不断改善生源结构，提高生源质量。 八、取消参评资格规定 奖学金评定学年有以下情况之一者，取消当学年参评资格： 1. 违反校规校纪，受到学校有关职能部门通报、学校警告（含警告）以上处分的； 2. 出现《西北大学全日制研究生培养工作规定》（校发[2008]研字13号）第四十、四十一、四十二条情形之一的； 3. 请假、旷课所缺学时累计超过所修课程三分之一学时的； 4. 导师有充分理由认为所指导研究生不具备奖学金评定资格，并经所在单位认定的； 5. 奖学金评定期间被认定存在弄虚作假行为； 6. 无正当理由拒不执行各级组织、教师交给的学习、科研、各类活动等任务的。 课程成绩不合格者取消当学年一、二、三等奖学金评定资格。 九、奖学金评定和发放时间 奖学金每年11月开始评定，每学年评定一次。奖学金分两个学期发放，奖学金评定学期和次学期各发放一次。 十、奖学金评定程序 奖学金评定程序要坚持“公平、公开、公正”的原则。评定程序要包含研究生本人申请、导师推荐、单位确定初选名单、公示等环节。 十一、有关说明 1．自2010级研究生开始，学校取消现有的普通奖学金，取消现有的优秀奖学金评定，此两项经费纳入新的研究生奖助经费。 2．获得奖学金后，被认定存在弄虚作假行为者，学校取消其获得的荣誉称号、收回已发放的奖学金。 3．各单位本次制订的奖学金评定办法统一注明 “试行”，以便进行修订。 十二、有关要求 1．各单位要成立本单位制订奖学金评定办法的工作机构，由本单位有关领导牵头负责。 2．研究生奖学金评定办法的制订过程要充分发扬民主，向本单位导师及有关人员发放书面征求意见表。 3．11月10日前，各单位要将制订的奖学金评定初步办法提交研究生处。学校汇编成册后在全校范围内交流，待进一步修改后由学校统一发文执行。 研究生处 二ＯＯ