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合肥市人力资源服务机构 年 审 报 告 书 （二○一 年度） 送审机构： 合肥市人力资源和社会保障局印制 填 写 说 明 一、人力资源服务机构要认真填写本《年审报告书》，确保客观真实，不含虚假成分。 二、各类数据统计截止时间：均为当年度12月31日。 三、“许可证有效期限”是指通过年检后或领取新的许可证后至次年的3月31日。 四、 “接受过人事管理专业培训的人员”系指持有安徽省或《合肥市人力资源服务职业资格证书》的人员。 五、“年度内开展中介服务活动的损益情况”包括中介服务机构年度内开展中介服务活动的总收入、总支出和净利润。 六、“年审时印鉴式样”是指人力资源服务机构的公章，若无“人力资源服务专用章”的，可不加盖。 七、人力资源服务机构确未开展“人事代理”、“人才信息网络服务”、“人才培训”、“人才素质测评”、“人才派遣”、“人才招聘会”、“人才推荐” 、“人才租赁”等业务中的一项或多项的，可不填写。 八、 “开展其他业务情况”是指人力资源服务机构已开展，但在《年审报告书》中未能反映出的人力资源服务业务的情况。 九、各人力资源服务机构应将所有专、兼职人员的名单填入《人力资源服务机构工作人员统计表》，该表中“参加从业资格培训时间”是指参加安徽省或合肥市《人力资源服务职业资格证书》培训的时间。 法定代表人(负责人)声明 谨此确认，本年审报表所填内容不含虚假成份。