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- 2017-08-09 发布于河南
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安徽省绩溪县人力资源市场【荐】.doc
安徽省人力资源市场
201年第季度职业供求状况分析
绩溪县劳动就业服务局
TEL:0563—FAX:0563—E-mail:@
“就业是民生之本,要坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。”
——胡锦涛
二〇一二年以来总体情况
一季度总体情况
宣城市2012年第季度与2011年同期相比,供求双方市场均有所减少,需求人数为人,求职人数为人,比去年同期分别.28%和%,求人倍率为。年需求的(见表1及图1)。
表1、供求总体人数
% 0.5 注:求人倍率=需求人数/求职人数
二、用工需求情况
1、第二、第三产业用工需求占主导地位
本期第一产业需求人数,仅占%,第二、第三产业需求比重占主导地位,相较,占需求总量的%(去年同期需求比重为65.7%)。第三产业需求人数及需求比重均有所下降,占需求总量的19.1%(去年同期需求比重为38.2%)。(见表2及图)。
表2、按产业分组的需求人数% 1% 第二产业 783 24.2% 79.9% 第三产业 186 -19. 1. % 19.1% 合计 979 -5.1% 100%
受我县企业类型和用工特点影响,第二产业尤其是制造业的用工需求始终处于主导地位。这表明我县企业构成以及用工模式都很单一,而由于薪酬待遇、劳动强度、工作环境及福利情况等原因,既有员工的流动性很大,我县就业局基于这种情况,除提
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