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家族企业员工激励机制研究——以山东信发为例 ◆刁国良 (陕西师范大学国际商学院) 摘【要】本文通过对家族企业员工激励机制的理论研究和实践考 根据前文分析信发集团目前激励机制存在的问题，结合调查 察，以山东信发集团为例，分析其员工激励的现状 ，发现存在的问 问卷和实际访谈获得的员工诉求 ，本文从以下四个方面提出改进 题 ，再结合理论研究，找 出具体的解决办法，为同一类型企业的员 信发集团现有激励机制的具体措施。 工激,~h-Y--作提供理论参考。 (一)建立健全有效的绩效管理体系 【关键词】家族企业 激励机制 信发集团 一 个企业的激励机制能否得到有效的贯彻执行并发挥其激 励作用，不仅取决于激励机制本身设计的合理性 ，更重要的是有 一 个健全有效的绩效考评体系作为激励机制施行的基础。绩效考 我国的家族企业起步于20世纪