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                温金股东会《提案》和讨论的《议题》.doc
                    温金股东会《提案》和讨论的《议题》
温金股东们好!
关于温金问题,因关系复杂、情况多变、大家配合不够等原因,金管中心单方面难以解决,现特向股东汇报,并提请:紧急召开温金股东会,由股东协商解决!
在召开股东会之前,中心先报上由张延安、徐启坤两位股东及中心提议的参考解决方案,本方案在征求解光德股东意见后,交由王振平、解光玖两位经营股东参阅,然后择时尽快召开股东会定夺!(在中心、温州、宁波均可)(股东书面表决可代替股东会)
第一部分:背景与问题
一、温金现状:
1、上半场已清算,“财务情况及处理方案”请见附件1——《温州清算明细》。(虽截至2015年3月30日,但不含2015年未入账部分,尤其是后期收债和销售?)
2、由于下半场的经营模式因故迟迟未定,目前两位经理既在收老账、又在售新锤,但不能接受和配合中心统一管理。(如:货源、品牌、售价等销售管理;进、销、存等货物管理,收、支、余等资金管理)(也就是——中心不知道他们收到了多少账?也不知道他们后来的销售收入、成本、费用、利润??)(所以也不知道他们现在的资金???)
二、今后怎么办?
1、二位经理均表示愿意与老股东继续合作,但:
(1)玖说什么时候签订新的合作协议,什么时间建账,且中间的不再补入账(即要求中间段属于自己个人经营)(但玖报的费用好像有中间段的?)(中心应搞清!玖应配合!)
(2)平说中间段可补入账,但中心不知主要是什么?——是收账额?还是新售额?或是费用呢?
注:是否要补入账,由股东会表决!
第二部分:提案
三、部分股东和中心的提案:
同意两位经理的“继续合作”,但合作就要像合作的样,就应该、也必须按照合作的规则——即必须:(合作前提)
1、接受和遵守金土地统一的市场与销售管理。含:
① 市场划分(2人协商划分清楚、股东签字证明、中心备案)。
② 严格遵守金土地全国统一的“产品、品牌、售价”规划!(请见附件2——《全国连锁金土地关于产品、品牌、价格的战略规划》)(即:即正厂、组装必须不同品牌、不同售价!)
2、接受和配合金土地统一的财务监管。含:
① 货源:100%入账!(含正厂锤、组装锤、配件)
②采购、销售、费用等要接受中心代为股东的统一的监管。(要备案、备查)
3、接受和配合日常管理:主要是财务月报表及审阅等。
4、接受和配合中心年检等。
5、参加金土地经理股东会:年中会、年终会。
6、接受和配合金土地广宣支持与管理。
7、接受和配合金土地法务与讨债支持及管理。
四、手续:
1、以上如两位经理能做到,则股东重签《股份合作协议》,分温州金土地北店(平)、温州金土地南店(玖)。
主要内容如下:
(1)总投资:按两边的清算净资产(相当于把净资产转为新投资)(北店1436021元;南店137765元。)
(2)股东投资及股份比例为:(见下表)
(3)相关约定:------含中心要求的、和股东要求的
(4)违约责任——主要是:如果把股东甩了或损害股东利益,怎么办?
附:新店投资与股份一览表
一、温金南店(经营者:解光玖)
股东姓名	投资额	股份比例	备注		解光玖	305386	23%	原净资产转投资		解光德	292108	22%	同上		张延安	199165	15%	同上		徐启坤	199165	15%	同上		王振平	331941	25%	同上		合  计	1327765	100%	同上		注:可通过转让,让经营者解光玖成为最大股东。(如:玖45%、、平20%、德15%、安10%、坤10%)
二、温金北店(经营者:王振平)
股东姓名	投资额	股份比例	备注		王振平	359005	25%	原净资产转投资		解光德	315925	22%	同上		张延安	215403	15%	同上		徐启坤	215403	15%	同上		解光玖	330285	253%	同上		合  计	1436021	100%	同上		注:可通过转让,让经营者王振平成为最大股东。(如:平45%、、玖20%、德15%、安10%、坤10%)
股份结构可根据经营需要再调整(转让)。
(可参见上表下面的注释)(由中心代办转让手续)
2、如果两位经理做不到,就不能再合作了!——则:谁在温州做锤,谁应该买下其他股东的股份!(否则就是“侵占”!)(因为原温州金土地属股东共有,还有无形和有形净资产、尤其是未分配利润等)
则:操作办法(也要签约),主要内容:
股份作价:可按净资产打5折。
付款方式:可分三次付清!(现在即付1/3,金土地年中会前付1/3,春节前再付1/3)
附:《股份折价与付款一览表》(单位:万元)
表1:温南金土地(解光玖个人店)
(净资产132.77万元)
股东	股份	账面价	折价	第一次付	第二次付	第三次付		解光德	22%	30	15	5	5	5		张延安	15%	20	10	3.5	3.5	
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