Xx经济开发区派出所勤务机制改革之调处篇：加强规范建设，提升调解效率.docVIP

Xx经济开发区派出所勤务机制改革之调处篇：加强规范建设，提升调解效率 自勤务机制改革试运行以来，经济开发区派出所将驻所调解室命名为“合好室”，加强调解力量建设，积极改进调解的方式和方法，规范调解流程，营造调解氛围，取得了良好的效果。6月4日至8月12日期间，该所共调解案件135起，调解成功率86%。他们的主要做法是：　　?浙江省公安厅关于进一步推进“警调衔接”机制建设的意见》和派出所勤务机制改革运行机制，该所确定1名民警为“合好室”负责人，负责案件、纠纷的交接；严格岗位责任管理，以调解率、调解时效、满意率三项指标为基准，制定考核规定，对调解员进行考核。调解员实行24小时轮换值班，保证需调解时有人接待，及时衔接。建立人民调解员学习例会制度，每周组织学习业务理论和新法新规，探讨疑难纠纷的调处方式方法，不断提高调解的水平。