2015电大（精编新版）本科《组织行为学》期末重点复习资料考试小抄.docVIP

电大组织行为学期末复习资料考试小抄 一、 判断对错 1.工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组等都是非正式组织。错 2. 性格是个性心理特征的核心部分， 气质是心理过程的动力 特征 ， 能力则是完成某项动所必备的心理特征。对 3. 根据马斯洛的需要层次理论， 五个需要可以 同时对个人产生激励作用 。错 4. 群体规模越大 ， 工作绩效越小。错 5. 领导活动古今中外都有相通的 地方 ， 但是领导 的过程总是在一定 的历史条件下进 的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。对 6. 组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。错 7. 组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志 。对 8. 对于每一个组织来说， 任何一种管理制度和管理方法都是针对一定 的情况提出 来的 ，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，更不能把管理方法僵化。对 9. 强化理论是基于这样的假设 : 受到奖励的行为会重复进行 、 而招致惩罚 后果的行为会更加趋向于重复发生。错 10. 群体规模越大 ， 工作绩效越高 。错 11. 如果作业比较复杂 ， 而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧 ， 当有别人在场观察时则往往发生社会抑制作用。对 12. 领导活动古今中外都有相通 的地方 ， 但是领导 的过程总是在一定 的历史条件下进行的，所以随着