浅析我国人力资本投资风险的诱因 王艳.pdfVIP

总26卷第2期 西南民族大学学报·人文社科版 V01．26No．2 ofSouthwest forNationalities．Humanities＆SocialSciencesFeb．2005 2005年2月Journal University 浅析我国人力资本投资风险的诱因 叶樊妮1 王艳2 (1．西南民族大学，四川成都610041；2．新疆财经学院，新疆乌鲁木齐830012) 摘要：本文将从分析人力资本投资的特殊性出发，从政府、企业、家庭(或个人)三个层面，探讨我国在人力资本 投资中的各种风险诱因，试图将风险诱因作为防范投资风险的切入点，以期从中找寻适合我国国情的规避途径。 关键词：人力资本；投资风险；诱因 中图分类号：F240 文献标识码：A 文章编号：1004—3926(2005)02～-0180。珈3 在传统的经济理论中，人力资本投资往往被视 1、投资主体的多元性。一个具有一定人力资本 为一种消费行为，但人力资本投资既然