浅析新时期应有的人才资源开发观 李反修.pdfVIP

  • 3
  • 0
  • 约8.31千字
  • 约 3页
  • 2017-08-09 发布于河北
  • 举报

浅析新时期应有的人才资源开发观 李反修.pdf

人力姿源 浅析薪时期廑裔的人矛资源霈绫观 一李反修洛阳瑷工学院 [橇要l建设创新型阑家,全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴,需要逡就大批的创新型人才。我国目前的人才现状, 簧豢夫力务强人旁资源秀发工俘。舞辇雩期钕磐人旁资源西餐王馋,蓥矮事溺褥立耪学璐人孝怒寿人旁耷源是第一战略露源的缆念,加 太教育投入,加快教育改革,重视和发展教育,簧充分重视人的全面发展、激发人的游能,使人才的创造性得到充分的发挥,建立 更为灵活的人才资源管理体制,构建人才辈出、人尽其才的良好环境。 【关键霹l赫跨囊人疹雳发 随着人类社会跨入21世纪,科学技术的发展愈菔呈现出不断 发展的关键因素。在工业经济时代.一个熟练的工人可以完成工 力日速的总体态势,世界已终进入信息目寸代。经济全球化趋势匿旅 人平均工作量的1+5至1.6倍;但在知识经济时代。~个优秀的 蠡显。镬薪滚潮在全球;蔫动.生产毒主会亿疆度不断提高,戳知汲 软{孛王程疖剩可泼宠藏莫弱行单均工终塞虢30蘩。不仪妇瑟,~ 创新为特征的知识经济正在蓬勃兴起。在知识经济形态中,人才 项技术发明或者管理创新更可能带来一次产业结构调整与经济的 资源已成为生产力发展的核心要素和觳重要的战略

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档