党建工作考核细则-附件1.docVIP

附件1： 党建工作考核细则 考核项目 考核指标 分值 考核办法 得分 上级任务完成情况 按时完成上级组织决定、决议以及任务的情况未能及时圆满完成上级交给的任务，有拖沓记录的，1次扣2分。支部书记会出勤率15 支部书记会无故缺勤1次，扣2分；请假3次按缺勤1次处理。支部工作的计划性支部年度工作计划的制定和执行情况支部年度工作计划和执行 制定党员发展计划和入党积极分子培训计划 党员发展计划和入党积极分子培训计划 制定党员教育计划是否完善 支部活动党课教育的规范化党课次数每年不足1次，0分。支部活动支部活动的平均出勤率大于60%支部党员管理工作严格遵守党员发展程序。 按规定召开支委会 5 查看台帐，记录完整缺1次扣2分 按规定召开支部专题组织生活会支部专题组织生活会每年召开1次的，5分；支部专题组织生活会每年召开0次的，0分按规定收缴、使用、管理党费 支部班子建设情况班子建设是否健全，是否有凝聚力、执行力 与支部所在科室行政、工会小组、共青团的工作配合 每年参加工会小组或共青团组织的座谈会或其他活动至少1次。 积极参与科室管理事务 《党支部工作手册》记录情况《党支部工作手册》记录真实、准确 《党支部工作手册》记录完整 业务指标完成情况 较好完成所在岗位的业务工作，成绩突出 10 请医务、护理、科教、后勤、机关根据岗位特点考核 附加分 支部党员教育形式的多样性5 支部党员教育内容的丰富性，如思想理论教育、形势政策教育、民主法制教育、党风政纪教育以及业务知识教育等，大于3种 理论学习文章的发表数目、发表期刊种类。每1篇加5分。 支部特色活动的组织情况，每次加2分凡主管部门鉴定医疗事故基本指标进行考评，并参考附加分指标进行相应的调整。