下载此文件 （0225.doc）-附件：.doc

附件： 四川省民族地区卫生发展十年行动计划 2012年实施方案 为进一步贯彻落实《四川省民族地区卫生发展十年行动计划》，统筹规划十年行动计划实施工作，根据省委、省政府领导指示精神，提出2012年十年行动计划实施方案。本方案按照行动计划“三大行动，六项重点工作”内容，制定了具体的项目实施计划，明确了实施任务、资金投入、目标效果、进度计划以及职责分工。2012年拟投入资金217914万元（含新农合资金），其中中央资金131330万元，省级资金62669万元，行动计划省财政专项资金20000万元，其它资金3915万元，实施项目56个。 一、卫生队伍建设行动 （一）定向学历教育计划。 1.定向医学生（专科）免费培养项目。 （1）培训任务：为民族地区乡镇卫生院定向培养300名临床医学专科人才。 （2）资金预算：学费5000元/生/年（省物价局核定标准）、住宿费1200元/生/年（泸州医学院和成都医学院）或1000元/生/年（成都中医大和川北医学院）、生活补助3000元/生/年、选拔考试费1000元/生/年，共计302.8万元。全部由行动计划省财政专项经费支持。 （3）目标、效果：通过项目实施，为三州乡镇卫生院定向培养大专层次临床医学人才，改善三州基层医疗卫生机构专业人员学历层次结构。 （4）进度计划：6月，三州卫校学生参加全国统一高考。8月底，四所高校完成招生录取。9月上旬，学生入学。 （5）职责分工：科教处牵头，人事处配合。 2.乡村医生中专学历教育项目。 （1）教育任务：2012计划招收学生500名，为民族地区村卫生室培养具有农村医学专业中专学历的乡村医生。 （2）资金预算：按3000元/生/年标准测算，2012年共150万元。全部由行动计划省财政专项经费支持。 （3）目标、效果：帮助未取得医学中专学历的村医取得国家认可的学历文凭，逐步改善民族地区乡村医生学历结构及后继乏人的情况。 （4）进度计划：9月中旬启动2012年招生工作。 （5）职责分工：科教处牵头，医政处配合。 3.在职卫生技术人员专科学历教育项目。 （1）项目任务：为民族地区培养500名专科卫生技术人才。 （2）资金预算：按4300元/生/年标准补助，共215万元。其中，2012年资金含2011年在校生培养资金185万（除掉600元/人加试费），共计400万元。全部由行动计划省财政专项经费支持。 （3）目标、效果：逐步改善民族地区专业技术队伍学历层次结构，提高民族地区医疗卫生事业整体水平。 （4）进度计划：7月启动招生宣传，8月中旬组织考生报名，10月组织学生参加成人高考，11月底前完成招生录取，次年3月学生报到入学。 （5）职责分工：科教处牵头，医政处配合。 （二）人才强化培养计划。 4.州县卫生行政部门中层以上干部培训项目。 （1）培训任务：聘请全国医学高校公共管理学院老师、全国高校民族地区政策研究专家、卫生部有关领导等知名专家教授集中授课，培训州、县卫生行政部门中层以上干部120人，培训时间1周。 （2）资金预算：按0.3万元/人次测算，2012年培训经费共36万元。全部由行动计划省财政专项经费支持。 （3）目标、效果：加强民族地区卫生管理人才队伍建设，提高民族地区卫生行政管理水平，造就一批稳定、高素质的民族地区卫生行政管理人才。 （4）职责分工：人事处负责。 5.州县级医疗卫生单位负责人培训项目。 （1）培训任务：聘请全国医学高校公共管理学院老师、全国高校民族地区政策研究专家、卫生部有关领导等知名专家教授集中授课，培训州、县级医疗卫生单位负责人70名，培训时间1周。 （2）资金预算：按0.3万元/人次测算，2012年培训经费共21万元。全部由行动计划省财政专项经费支持。 （3）目标、效果：加强民族地区卫生医疗机构管理人才队伍建设，提高民族地区卫生事业单位管理水平。 （4）进度计划：拟定开班时间为7月。 （5）职责分工：人事处负责。 6.乡镇卫生院院长培训项目。 （1）培训任务：聘请省内外知名卫生管理专家教授集中授课，培训我省民族县乡镇卫生院负责人240名，培训时间1周。 （2）资金预算：按0.3万元/人次测算，2012年培训经费共72万元。全部由行动计划省财政专项经费支持。 （3）目标、效果：加强民族地区卫生乡镇卫生院管理人才队伍建设，提高民族地区农村卫生管理水平。 （4）进度计划：拟定开班时间为9月-10月，分两期进行，每期120人。 （5）职责分工：人事处负责。 7.学科带头人和后备人员培养项目。 （1）培训任务：培养10名学科带头人和后备人员，培训周期为二年。 （2）资金预算：培训费用按1.8万元/人测算，2012年共36万元。全部由行动计划省财政专项经费支持。 （3）目标、效果：力争为民族地区培养出医德医风高尚、在学术上有所专长、创新能力强、能带动和推动