得心应手-办公室主任必备资料(8).docVIP

第八节 技术管理岗位 一、设计经理 职位名称 设计经理 职位代码 所属部门 技术部直属上级 技术部经理 管辖人数 职等职级晋升方向 技术部经理 候选渠道 轮转岗位薪金标准 填写日期 核准人工作内容 ?建立规范以保持产品设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；?按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；?评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术；?与客户协作，按客户要求进行生产设计，满足客户需求；?负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平。任职资格 教育背景：相关专业毕业，大学本科以上学历。培训经历：受过管理学、产品知识等方面的培训。经验：5年以上技术经验；2年以上产品设计经验； 2年以上设计管理经验。技能及个性特征：积极向上，适应变化的环境和较强的工作压力；较强的领导能力；良好的人际交往能力和团队协作精神；熟悉产品发展趋势，善于学习。工作环境 办公室。工作环境基本舒适，基本无职业病危险。 二、开发部经理 职位名称 开发部经理 职位代码 所属部门 研发中心直属上级 研发主管 管辖人数 职等职级晋升方向 研发主管 候选渠道 轮转岗位薪金标准 填写日期 核准人工作内容 ?应客户的要求，利用组织内部的技术支持和资源，保证现有组件或产品的更改及新产品的开发； ?确保项目开发的正常运行，定期组织安排项目管理会议，遵循项目指导书；?在整个开发阶段系统地衡量客户的满意度，在有必要时有效地支持销售部门与客户进行技术沟通； ?确保产品在开发过程中严格遵守组织标准。任职资格 教育背景：机械设计及相关专业本科以上学历。培训经历：受过产品设计、管理学、产品知识等方面的培训。经验：5年以上合资或独资公司产品设计和开发管理经验。技能及个性特征：熟练掌握英语，可用作工作语言；有出色的协调能力和组织能力。工作环境 办公室。工作环境基本舒适，基本无职业病危险。 三、研发主管 职位名称 研发主管 职位代码 所属部门 研发中心直属上级 生产总监 管辖人数 职等职级晋升方向 生产总监 候选渠道 轮转岗位薪金标准 填写日期 核准人工作内容 ?设计管理；?项目技术支持；?专业工程师管理；?制定半年的预算；?部件的工程确认；?生产技术支持；?选址规划确认；?持续创新部署；?月度工作报告。任职资格 教育背景：机械设计及相关专业本科以上学历。培训经历：受过产品设计、管理学、产品知识等方面的培训。经验：5年以上产品研发经验。技能及个性特征：熟练掌握英语，可用作工作语言；团队管理领导能力；有出色的协调能力和组织能力。工作环境 办公室。工作环境基本舒适，基本无职业病危险。 四、产品开发经理 职位名称 产品工发经理 职位代码 所属部门 研发中心直属上级 研发主管 管辖人数 职等职级晋升方向 研发主管 候选渠道 轮转岗位薪金标准 填写日期 核准人工作内容 ?领导一个团队进行产品的开发；?与产品营销经理进行需求和功能设计方面的沟通；?系统设计和技术设计；?进度控制和质量控制。任职资格 教育背景：大学本科学历。经验：2～ 3年相关工作经验。技能及个性特征：能熟练应用 AUTO - CAD；英语良好；动手能力和独立工作能力强；有良好的团队精神和协调能力。工作环境 办公室。工作环境基本舒适，基本无职业病危险。 五、测试主管 职位名称 测试主管 职位代码 所属部门 研发中心直属上级 研发主管 管辖人数 职等职级晋升方向 研发主管 候选渠道 轮转岗位薪金标准 填写日期 核准人工作内容 ?根据系统需求及设计编制测试方案，制定测试计划，对测试过程实施管理和控制；?负责实施集成测试、产品验证测试，汇总测试报告，编写测试总结、质量检测报告等；?负责产品的技术支持、服务及培训。任职资格 教育背景：计算机及相关专业毕业本科以上学历。经验：3年以上工作经验； 2年以上测试经验；技能及个性特征：熟悉 VB、VC、JAVA 以及网络脚本等常用开发语言；熟悉产品开发的整个运作模式，具备白盒和黑盒测试技术；具备较强的需求和设计文档的理解能力，具备较强文字表达能力；具备系统测试环境的搭建及维护能力；英语四级，具有良好的英文阅读能力；思维敏锐，反应迅速，能适应较大工作压力；责任心强，协调沟通能力强，具备一定的管理能力和良好的团队合作精神。工作环境 办公室。工作环境基本舒适，基本无职业病危险。 六、技术团队领导 职位名称 技术团队领导 职位代码 所属部门 技术部直属上级 技术总经理 管辖人数 职等职级晋升方向 技术部经理 候选渠道 轮转岗位薪金标准 填写日期 核准人工作内容 ?为技术开发人员提供