如何做最有用的员工观后感.pdfVIP

《如何做最有用的员工》观后心得 观看时间：2011 年11 月19 日上午8 ：30 观看内容：如何做企业最有用的员工 观看人员：公司所有同事 现就培训的内容谈一下自己的体会和感受： 作为一名员工，无论是基层的员工，还是高层管理者，都想得到组织的肯定。 企业需要什么样的员工，当然是“才德兼备”的人，听了艾莫老师我对“德” 字有了一个新的认识，那就是企业要求的德是要和企业的价值观保持一致，要和 企业的愿景保持一致，要爱岗敬业。 企业在不同时期需要不同的人才，艾莫老师以生动的案例、诙谐的语言，带 我们找到正确的职业定位，塑造完善的职业品格，让我们了解自己是属于什么类 型的员工。而我们在企业里要遵守的是规则，而不是某个人的话，我们到一个公 司，要先了解那家公司的规则和制度。当遇到问题和困难的时候，我们应该要主 动找到方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解。找借口的员工， 是企业里最不受欢迎的员工。作为一个最优秀的员工，要有谦卑的、感恩的、包 容的心，要有归于零的态度，能够用旁观者的心态去看待事情，要能够用他积极 的一面压倒他消极的一面，要时刻明白消极不能改变任何困境。哪怕遇到再棘手 的问题，首先想到的绝对不是退缩，而是积极想办法解决，要相信凡事都会有方 法解决，而且是总有更好的方法。 企业聘请你做什么？是解决解决问题，而不是制造问题，老板要的是结果， 而不是过程，而在产生结果的过程中，态度和人品至关重要，如果犯了就要勇于 承认错误，而不是找借口推卸责任。 对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马虎虎，随随便便 应付了事，因为态度比能力更重要。 常常会听到有人抱怨，埋怨这，埋怨那， 艾莫老师告诉我们，不要埋怨你 的上司，你的老板，他们既然是领导，肯定有比你强的地方，领导给了你多少次 的机会，你珍惜了吗？你有承认过你的错误码？ 不要抱怨，哪怕这件事真的值得抱怨。 要学会感恩，哪怕这件事不值得感恩。 成长是要有强烈的梦想，明确的目标，可行的计划，要有学习的行动，有坚 持，在没有看到结果的时候依旧持续的行动。 虽然人无完人，但任何人也绝不会是一无是处。懂得欣赏别人优点人，才会 让身边的人快乐，才能让自己幸福。 没有完美的个人，只有完美的团队，我们要相互借力，着眼于大局，解决困 难，克服障碍，做好自己，配合他人，创造未来。