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大学生就业指导课程论文 就业是一个人一生中从学校跨入社会的第一个转折点，是价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中事业理想的实现的第一步。要想在未来就业中获得成功，首先就应该确定一个切合实际的就业定位和就业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的就业规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，知道最后实现我们的就业发展目标，获得人生的最大成功。首先要认识到职业生涯规划的重要意义，就业活动将伴随我们以后的大半生，拥有成功的就业才能实现完美人生。因此，就业规划对我们自身而言具有特别重要的意义。 一、个人理想 经过三年来的大学生活，我渐渐了解并喜爱上了计算机这个行业，通过课堂上老师们对行业的讲解和课外资料提供的信息，我时刻关注着这个行业的就业前景，以及我所适合的职业。记得大一时徐焕良老师第一次提到软件架构师这个陌生的名字，那时起我便深深地记在了脑海中。他对“软件架构师”这个称号有一个很形象的描述：“做软件就像盖房子，其中起作用最大的人是谁？不是房子的主人，也不是添砖加瓦的工人，而是这座房子的设计者。” 在一个软件项目中，首先是拿单，这就需要公关、销售、售前、技术支持，第二步是需求分析，需要具有行业经验的需求工程师或咨询师，接着是软件的架构设计，需要行业经验和技术两方面的素质都同时具备才行，然后是开发、测试，主要是面向软件开发工程师和软件测试工程师，最后是软件实施，需要售后、技术支持、维护等，项目经理的职责就是在整个过程中负责对项目的人员、资金、进度等进行统筹管理。而对于刚刚毕业的大学生们，多数人就业是选择了开发、测试、实施三个环节，因为拿单最需要的是销售的经验和人脉，而需求和架构是需要行业经验作支撑的，这些工作都需要多年的积累。而我的理想恰恰是做一个首席架构师，也许这需要多年不懈的努力和不计其数的失败与磨练。 软件架构师是软件行业中一种新兴职业，工作职责是在一个软件项目开发过程中，将客户的需求转换为规范的开发计划及文本，并制定这个项目的总体架构，指导整个开发团队完成这个计划。架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解，并且需要有良好的组织管理能力。可以这样说，一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败，软件架构师的主要工作内容包括： 　　l、领导与协调整个项目中的技术活动（分析、设计和实施等）； 　　2、推动主要的技术决策，并最终表达为软件构架； 　　3、确定和文档化系统的相对构架而言意义重大的方面，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”； 　　4、确定设计元素的分组以及这些主要分组之间的接口； 5、为技术决策提供规则，平衡各类涉众的不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定被有效的传达和贯彻； 6、理解、评价并接收系统需求； 7、评价和确认软件架构的实现。 作为一名优秀的软件架构师，要技术全面、成熟练达、洞察力强、经验丰富，具备在缺乏完整信息、众多问题交织一团、模糊和矛盾的情况下，迅速抓住问题要害，并做出合理的关键决定的能力，主要包括如下： 1、对项目开发涉及的所有问题领域都有经验，包括彻底地理解项目需求，开展分析设计之类软件工程活动等； 　　2、具备领导素质，以在各小组之间推进技术工作，并在项目压力下做出牢靠的关键决策； 　　3、拥有优秀的沟通能力，用以进行说服、鼓励和指导等活动，并赢得项目成员的信任； 　　4、以目标导向和主动的方式来不带任何感情色彩地关注项目结果，构架师应当是项目背后的技术推动力，而非构想者或梦想家（追求完美）； 5、精通构架设计的理论、实践和工具，并掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和模式（例如J2EE架构等）； 6、具备系统设计员的所有技能，但涉及面更广、抽象级别更高； 活动确定用例或需求的优先级、进行构架分析、创建构架的概念验证原型、评估构架的概念验证原型的可行性、组织系统实施模型、描述系统分布结构、描述运行时刻构架、确定设计机制、确定设计元素、合并已有设计元素、构架文档、参考构架、分析模型、设计模型、实施模型、部署模型、构架概念验证原型、接口、事件、信号与协议等。 二、自身状况分析 我现在刚刚开始接触计算机的专业核心课程，理论方面自是不必说，还是个刚刚入门的学生，而实战方面又缺少相关的锻炼。因此，这两方面的弱势直接造成了现阶段的无力感，看不到希望。比较可喜的是，已经确立了奋斗的目标，那么学习的动力就会强大很多。不得不说，我距离软件架构师的职业目标还有很遥远很遥远的路要走，但我会按照他所需要的能力、素质进行自我学习、完善。例如，我的理想是做一个架构师，那么从现在开始，我就要不仅仅是学习IT行业的知识，甚至还要跨行业去学习其他方面的知识才可以。 从技术方面来讲，软件架构师的大部分知识和经验将来自实际开发工作。根据软