第四章 局工会史志(1986-2002年)定稿.docVIP

第四章 工 会 组 织 多年来，工会工作紧紧围绕二次创业，强企富民这个中心，牢牢把握新时期工会工作“五突破一加强”和“发挥三个最大限度”深入贯彻工会法的总体思路，围绕企业大局发挥了工会组织在企业改革、发展、稳定中的积极作用。 一加大经济技术推广，推树模范人物。推树全国劳动模范、全国“五一”奖章、省特模、省劳模6人，省委企业工委、省经贸委、省总工会“企业民主管理工作优秀厂长”一人，国家林业局，中国农林工会合理化建议和技术革新先进个人、优秀组织者，省森工系统十佳企业主人多人，林业局和局工会先后被评为全国农林工会、国家林业局合理化建议和技术革新优秀组织单位。省林业系统兴林奔富先进单位、经济技术创新竞赛先进单位。 二是把握重点，扶贫济困力度加大。各级工会组织都把送温暖和扶贫济困工作作为新形势下工会履行维护职能的一项重大举措来抓，做到组织化、制度化、社会化、网络化。18名副处级以上局领导、458名副科级以上干部都与特困户结成了一帮一帮扶对子，坚持经常走访，对特困职工全部建档立卡。为帮助有脱贫能力的特困职工提供资金扶持，通过全局干部、职工募捐、工会经费补充、行政拨款，使全局扶贫基金达到34万元，近两年共为76户贷款27万元。同时协助行政组织实施了上山战略，使近500名山下职工转岗上山从事自营经济生产。15年来局每年都拨款10余万元，走访慰问和