成都大学2015年招聘公告.docVIP

成都大学2015年招聘公告 根据学校建设与发展需要，成都大学面向社会招聘名。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围及对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中2015年高校毕业生必须在2015年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证书。 二、招聘岗位 均以人事代理方式聘用人员的个人档案交成都市人才流动服务中心管理，受聘期间的工资、福利和校内津贴等待遇参照同级别人员的标准执行，“五险一金”按城镇职工标准购买三、应聘资格条件 （一）报考人员应同时具备以下条件： 1．遵守宪法和法律； 2．具有良好的品行； 3．具有岗位所需的专业或学术背景； 4．适应岗位要求的身体条件； 5．具备岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情况之一者，不得报考： 1．曾受过各类行政、刑事处罚的； 2．曾被开除公职的； 3．有违法、违纪行为正在接受审查的； 4．尚未解除党纪、政纪处分的； 5．有其它违反国家法律、法规行为的。 在招聘的任一环节中如发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假，均取消其报考或聘用资格。 四、报名及 （一）报名时间：201年月日— 月日。201年月日以后不再接受报名。 （二）报名方式：网上报名，每人限报一个岗位。 报考人员如实填写表中的电子照片须为本人近期免冠正面证件照。电子文档送：有下列情况之一的，报名无效，所造成的一切损失由报考人员本人承担： ．因报名表填写不完整影响资格审查的；．表本人电子照片的。 （）:1的比例，确定进入初试人选；符合报名条件人数与招聘名额的比例不足:1的岗位，将调减招聘人数或取消招聘岗位，相关通知将于初试前在成都大学校园网（）首页“校园公告”和人事处网页（） “通知告”栏内发布。凭本人身份证原件（不含过期身份证、临时身份证）参加。初试结束后，进入复试环节的须向学校提供学历证明2015年应届毕业生提供就业推荐表，往届毕业生提供毕业证、学位证学校查验原件后收复印件。的能参加复试。向学校提供虚假证明材料或经查实有不符合招聘岗位资格条件情况的，取消其初试成绩及资格，所造成的一切损失由承担。 五、初试 辅导员岗位初试科目内容主要按试人数与招聘名额3:1的比例，根据试成绩从高到低依次确定试人员，若符合试条件的人数与招聘名额的比例不足3:1，则所有符合条件者均进入试。六、复试 复试由成都大学人员聘用工作委员会组织实施，委员会根据学科、岗位大类设相应的复试小组。 复试主要以现场答辩的方式进行。考官根据的答辩情况并结合其教育背景、专业经历、科研成果、获奖情况和思政表现等进行评分。 根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员的考试总成绩考试总成绩 = 试成绩×% + 复试成绩×%）从高分到低分排序，在总成绩不低于60分的中依次等额确定进入体检的人员（如考试总成绩相同，则按复试成绩排序）。七、体检 进入体检的由学校组织体检，体检费用由进入体检的本人承担。体检安排在三级甲等医院进行，体检标准和项目按高等学校教师资格体检标准执行。因进入体检未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空缺，按照该招聘岗位已参加复试总成绩从高分到低分依次等额递补。 、公示 按考试体检结果择优确定拟聘人员。拟聘人员由学校人事处进行公示，公示期为个工作日。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员资格。相应岗位出现的空缺，，可从该岗位已参加复试中按总成绩从高分到低分依次等额递补，或从专业相近的其他岗位的复试中按总成绩排名调剂补齐。 、聘用与报到 （一）公示无异议的，予以聘用。（二）2015年7月日前凭报到证、毕业证、学位留学回国人员须提供学历认证书合同。 未经学校同意，逾期未报到者，视为自动放弃，责任自负。 期期。期 十、其他事项 初试、复试体检等安排，将根据招聘工作进程及时在成都大学校园网 校园公告和人事处网页通知告栏内发布，未按公告规定时间参加者，视为自动放弃。 成都大学纪委办公室（监察处）将对公开招聘工作进行全程监督与检查，监督电话：028 人 事 处 2015年4月日