人力规划流程.docVIP

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2017-08-08 发布于河南
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人力规划流程.doc

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流程名称：年度人力资源规划流程流程负责人人力资源部部长流程编号 LD-LC-RL04 版本版次页次 1/2 1目的: 本流程为制定年度人力资源规划提供方便,使能满足要求 2范围: 适用于制定年度人力资源规划 3流程：总经理总监人力资源部各部门负责人输出文件管理重点人力资源部长人力资源部长人力资源部长人力资源部长人力资源部长人力资源部长各部门领导人力资源部长人力资源需求调查报告年度人力资源预测报告年度人力资源预测报告 1.每年6月15日/12月15日前发出各部门领导，5个工作日内完成并上交 1.10个工作日内完成资料汇总及草案编制 1.由人力资源部组织各部门领导及副总经理讨论方案流程名称：年度人力资源规划流程流程负责人人力资源部部长流程编号 LD-LC-RL04 版本版次页次 2/2 4流程说明: 无 5参考文件: 无 6输出记录： 6.1 《人力资源需求调查报告》由人力资源部保存 6.2 《年度人力资源需求报告》分发至副总以上人员，原稿由人力资源部保存编写：审核：确认：生效日期： 2010年3月金属材料有限公司汇总调整 Y Y N 编制预测报告初稿资料分析执行反馈组织执行审批组织各部门进行人力资源调查审核修改制人力资源规划 N 组织相关讨论