第11章公务员职务任免.docVIP

第11章　公务员职务任免 二、单选?1、（ ）是实施公务员管理的前提。?A、职务管理；?B、职务任免?C、职务晋升?D、职务监督?2、聘任制即由用人单位通过（ ）任用工作人员的任用方式。?A、法律形式?B、合同形式；?C、考试形式?D、选举形式?3、我国《公务员法》第三十八条规定，公务员职务实行（ ）。?A、委任制和考任制?B、选任制和委任制?C、聘任制和选任制?D、考任制和选任制?4、我国对公务员职务任免权限的划分，主要依据（ ）。?A、人民代表大会制度?B、我国行政管理制度?C、我国政治制度的组织原则和公务员的管理权限。?D、法律授予的任免权限?5、（ ）比较适合于选拔各级政府机关的主要领导成员，而不适用于选拔专业管理人员和科技人员。?A、委任制?B、聘任制?C、考任制?D、选任制?三、多选?1、职务任免是（ ）。因此职务任免制度在公务员管理制度中占有重要地位。?A、公务员进行其他管理的前提；?B、合理使用人才的关键环节；?C、实现行政职能的重要保障；?D、保证公务员队伍稳定的中心。?2、任用方式的种类主要有（ ）类型。?A、委任制；?B、考任制；?C、选任制；?D、聘任制。?3、选任制适用的职务主要有：?A、中国共产党机关按照《中国共产党党章》产生的职务；?B、人大机关按照法律选举产生的职务；?C、审判机关和检察机关按照法律选举产生的职务；?D、政协机关按照《中国人民政治协商会议章程》选举产生的职务。?4、办理任职手续，主要涉及两个方面的问题（ ）。?A、在什么情况下必须办理任职手续；?B、在什么时间范围内办理任职手续；?C、任职手续如何办理，即任职程序；?D、任职手续的办理权限。?5、对兼职的管理是公务员职务管理的一项内容，各国公务员制度大多有公务员兼职方面的规定。这些规定主要是（ ）。?A、不限制从事学术性、公益性活动的兼职；?B、禁止公务员兼任有报酬的公职；?C、禁止公务员在营利性机构兼职；?D、不限制在营利性事业单位兼职。?6、我国公务员制度对公务员职务自行免除的情形作了明确规定，主要是（ ）：?A、受到刑事处罚或劳动教养的；?B、受到行政撤职或开除处分的；?C、被辞退的和因机构变动失去职位的；；?D、死亡的。??五、简答?1、公务员职务任免制度的意义？?2、简要概括公务员任职情形的分类。?3、我国公务员制度规定，任命公务员职务的程序是怎样进行的？?4、我国公务员制度关于兼职的规定主要有什么？?六、论述?1、试论述我国公务员职务任免制度的特点。?（五）简答?1、答案：(1)它是合理选拔使用公务员的重要制度保障。(2)它是实现公务员职务管理制度化的重要措施。?2、答案：据公务员职务管理的需要，任职情形可以分为以下两类：（1）新进入公务员队伍的，需要进行任职。这分为三种情况：一是经考试考核合格被批准录用的人员，试用期满考核合格的，任免机关应予以任职；二是从公务员队伍之外其他公职职位调入机关的人员，经考核确认具备拟任职务所要求条件的，任免机关应予以任职；三是非公职人员通过公开选拔等方式进入公务员队伍的，任免机关应当按照特定职位予以任职。（2）公务员职位发生变化，任免机关应及时予以任职，以确认新的职务关系。这也有三种情况：一是转换职位的，如转任和挂职锻炼等；二是晋升或降低职务的；三是因其他原因职务发生变化的，如由于机构调整、撤并，公务员到新的职位上任职等。?3、答案：我国公务员制度规定，任命公务员职务，按下列程序进行：(１)用人单位或上级提出拟任职人选；(２)对拟任职人选进行考核；(３)按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定是否任职；(４)对决定任职者颁发任职通知和任命书。另外，任命公务员职务，还应同时在职务对应的级别和工资档次内确定或调整公务员的级别或工资档次。?4、答案：(1)公务员原则上一人一职。?(2)确因工作需要，经任免机关批准，公务员可以在机关外兼职，并不得领取兼职报酬。?(3)公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。?六、论述?1、答案：我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行政任免制度相比较具有以下三个特点：?(1)在任免的对象上作了严格的区分。原有的任免制度包括机关领导人员和非领导人员的任免。而公务员职务任免制度，只包括公务员中非领导人员的任免。机关领导人员的任免根据宪法和有关法律进行。?(2)任免对象和条件的规定更完整更全面。原有的行政任免制度侧重于对领导职务的任免，强调担任领导职务须办理任免手续，对担任非领导职务者，则缺乏办理任免手续方面的规定；在升职或降职时强调办理任免手续，而在录用、调动时则不办理任免手