SAT培训方法在山东核电岗位培训大纲开发项目中应用.pdfVIP

2013No．3 江西核科技 第十届全国“三核”论坛文选 SAT培训方法在山东核电岗位培训大纲开发项目中的应用 王华军 (中电投江西核电有限公司 江西九江332000) 摘要本文简单介绍了系统性培训方法在山东核电岗位培训大纲开发项目中的应用，并简单介绍了该项目的开发过 程及在开发中出现的问题和注意事项。 关键词系统性培训方法：岗位培训；任务分析 1山东核电项目及系统性培训方法简介 山东核电生产岗位培训大纲设计和开发项目的主要任务是根据山东核电的成熟岗位设置及岗位工 作任务，设计开发岗位培训大纲，确定各岗位所需的培训科目、培训途径和考核要求等内容，本项目的 设计和开发严格遵照美国核电厂成熟的SAT分析方法来实施。 to EA)近年来 系统性培训方法，即SAT(TheSystematicApproachTraining)，是国际原子能机构OA