网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

职工密切关注的社保及住房公积金相关管理规定.docVIP

职工密切关注的社保及住房公积金相关管理规定.doc

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职工密切关注的社保及住房公积金相关管理规定.doc

职工密切关注的社保及住房公积金相关管理规定 一、职工入院(住院)须公司出具的证明 二、异地住院医疗费报销 三、女职工异地生育津贴报销 四、参保单位职工生育待遇申办 五、工伤认定 六、伤残鉴定 七、失业人员申领失业保险金 八、绵阳市参保人员办理正常退休和申请养老保险待遇 九、绵阳市住房公积金提取管理办法 适用范围:在单位注册地购买医疗保险但在单位注册地以外的地区住院的职工。 一、职工住院3日内由经办人向绵阳市工伤医疗科提交《绵阳市市本级城镇职工基本医疗保险异地住院申报备案表》备案; 职工住院3日内(若星期五住院应在当天)通知所在单位人力资源部,报告其病种、入院日期、异地住院原因、外地医院、科室、床号、住院科室或医院电话。 二、住院职工出院后将身份证复印件、出院证、发票、费用明细清单(原件)交由所在单位人力资源部,由经办人将身份证复印件、出院证、发票、费用明细清单(原件)备案表、绵阳市市本级基本医疗保险费用申报表提交到绵阳市工伤医疗科。 三、医疗费报销资料提交后60日内绵阳市社保局核定报销费用并将其转入总部财务帐户,由总部财务部转入住院职工工资帐户或由单位人力资源部领取现金交由本人。 女职工异地生育津贴报销 女职工异地生育,先向绵阳市社保管理中心生育保险科申报,批准后方可报销。出院后60日内将报销资料和《异地生育申报表》交由单位经办人申报。 附《女职工异地生育申报表》 参保单位职工生育待遇申办 一、政策依据 《绵阳市机关事业单位职工生育保险试行办法》(绵府发[1999]121号;《绵阳市企业职工生育保险试行办法》(绵府发[1999]17号;《四川省城镇职工生育保险办法(试行)》(川劳社发[2007]3号)等相关文件。 二、受理范围 行政机关、事业、企业单位在市本级参保缴费职工。 三、业务范围 参保女职工生育报销:难、顺产生育医疗费、生育津贴; 参保女职工计划生育报销;安、取环、人工流产、引产手续费; 参保男职工配偶为农村户口或城市低保户口人员的生育报销:难、顺产生育费、生育津贴; 参保男职工配偶为非农村户口或城市低保户口人员的生育报销:7天陪产假津贴。 四、申报资料 1、填报绵阳市社会保险事业管理中心企业、事业职工(女、男)生育保险待遇申报表; 2、提供身份证(复印件)、生育服务证(复印件)婴儿出生证(复印件)出院证(原件)住院费用结算发票(报销联原件); 3、女职工配偶在市本级企业参加生育保险的,由所在企业的劳资科出具证明及个人保险编号; 4、男职工配偶是农村户口的需提供户籍证明(原件和复印件),享受低保待遇的需提供低保证复印件; 5、报销计划生育(流产、安、取环)费用需提供本人身份证复印件、医院证明(原件); 6、住院引产费用需提供本人身份证复印件、医院证明(原件)、住院费用发票(原件)、准生证复印件。 五、办理程序 1、生育出院后60天内由单位经办人申报相关资料; 2、工伤生育科审核相关待遇; 3、财务科支付相关费用。 六、办理时限 随到随办。受理后十五个工作日(节假日顺延)内办结。 承办科室:工伤生育科(安昌路35号财政大楼3楼6号) 工伤认定 一、办理程序 第一步:申请人持相关材料向市劳动和社会保障局社会保障科提交申请,由经办人15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理 。 第二步:对申请人材料齐全、符合法定形式受理后,进行调查核实。 第三步:在60日内,根据调查核实的情况作出认定结论,由经办人将认定结论送达申请人及有关单位。 二、用人单位向所属劳动保障行政部门申请工伤认定的时限 1、用人单位---应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织---当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 三、申报材料 1、填写《工伤认定申请表》; 2、劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; ??? 3、首次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 4、事故报告书; 5、伤者身份证复印件; ?6、属于下列情况应提供相关的证明材料: ???(1)、因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他 有效证明。 ???(2)、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门 的责任认定书或其他有效证明。 ???(3)、因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明; 发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院室告死亡的结论。 ???(4)、工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。 ???

文档评论(0)

spmf14 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档