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Vision
ScienceTcclⅢ0109y
科技视界 科技·探索·争鸣
基于调控一体化研究的运行管理分析
温建平
(华北电力大学(北京)经济与管理学院,中国北京102206)
【摘要】建设智能电网,是我国电网现代化发展的需要,更是电力调度运行管理发展的需要。电网调度作为电网运行管理的中枢部门。承
担着电网安全运行和供电可靠性的社会责任。目前,国家大力推行电网调控一体化管理模式,符合电力企业建设智能电网的目标。本文就电网
调控一体化的运行管理模式进行分析。
【关键词】调控一体化;运行管理模式;分析研究
0前言 3运行管理模式分析
随着社会的进步和经济的繁荣,电力工业也有了飞跃式的发展. 3,1结构没计的管理模式
电网的结构越来越复杂.给电网的运行管理带来了更大的压力和挑 电网调控一体化管理需要管理组织来落实.因此.管理组织的结
战,利用传统的方式对电网进行调度和运行管理已经远远不能适应当 构安排影响着电网智能化发展状况。电网旧式的组织设置已经不能满
前的需求。在这种形势下,电网调控一体化系统应运而生,使电网的调 足当前的电网动态管理需求。因此,要根据电网一体化管理的特点.对
度、集中监视、远方控制成为可能。 管理组织结构进行优化改革.提高电网调度灵活性。组织结构的设计
包括以下几方面的内容:(1)任务分配。一方面,按照管理共同目标以
1调控一体化的概念
及效率首位的原则,将管理任务细化到具体的工作,进行层次划分:另
电网调控一体化模式.就是在电网调度和变电监控中实施一体化 一方面,按照任务与职责的轻重难易,设置对应的任务管理岗位,并对
l殳置,使电网调度、监控中心和运行操作站等各方面结合起来.共同对 各个岗位进行明确的任务和职责划分,对岗位进行定义设置。(2)部门
电网进行管理。 划分。所谓的组织部门划分是指把整体的管理体系分解为几个相互联
在传统的电网管理模式中,电网调度由电网调度中心负责.而对 系的基本管理单位.它是按照管理劳动程度进行划分.每个部门的分
变电站进行监控、运行、维护等内容则由集控站负责,这就需要较多的 工不同。电网企业可以根据管理职能以及区域位置进行部门划分。
人力,而且工作分配也很不均衡。集控站往往表现为忙闲不匀.有时人 3.2技术支撑的管理模式
手不够,有时人员又大量闲置,提高了运营成本,形成了人力资源的严 要想实现电网调控的一体化管理,则需要建立相应的管理技术支
重浪费。 撑体系.而调控一体化的技术支持体系的构建需要达到相关的国际标
在调控一体化管理模式中.电网的调度、对变电站进行监控都由 准.以推动一体化管理模式的成功实现。具体的技术构建包括以下几
调度中心负责,而且还可以执行在特殊情况下的紧急遥控等操作:对 点:(1)将变电站的综自系统作为支撑。变电站的综自改革是落实电网
于调度指令的分解、执行和运行、巡视等内容则由运维操作站负责,二 调控一体化的首要步骤.可以借助先进技术实现对变电站的各项自动
者相互配合,各司其职。在实际运行中,取消县级调度.把原来由集控 化操作控制。变电站综自系统的构建需要考虑成本与运行的可靠性.
站负责的监控工作调整给调度控制中心,进行集中监测.能够有效地 应在减少变电设备配置的基础上.考虑资源的共享.以防设备的重置。
整合资源,有利于建设和运用统一的监控管理系统。 (2)将调度自动化体系作为支撑。调度自动化体系是电网调控一体化
管理模式的主要体现。调度自动化同调度员以及操作者之间存在直接
2调控一体化的特点
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