2014年度员工年终述职报告-张彦凯.pptVIP

年终述职 汇报人：张彦凯 二〇一四年12月25日 目 录 一、工作业绩 二、学习成长 四、心得体会 三、2015年计划 一、工作业绩 1、二期外立面装饰及屋面工程的招标组织及合同签订； 2、二期公共楼梯间精装修工程的招标组织及合同签订； 3、二期道路、给排水外网工程的招标组织及合同签订； 4、二期地下车库消防及防排烟工程的招标组织及合同签订； 5、二期模块锅炉工程的议价工作的前期组织及合同签订； 6、二期工程变更整理上报； 7、二期经济签证的管理与上报； 8、二期现场施工管理。 二、学习成长 绿城的企业文化对我的工作也起到了很大的影响。绿城文化的核心价值观为：真诚、善意、精致、完美。无论做人做事，都应该参照这八个字来指导、提高并激励自己，使自己能够更进一步。工作中想要做到精致完美是很不容易的，但无论再难，我们都应该向着这个方向努力，就像二期工程中，主楼与地下车库的变形缝的处理，为了使防水效果最好，领导组织工程部现场讨论，提出多种方案，最终选定适合现场施工的方案进行处理，这种努力把问题处理到最好就是进步的体现。很简单的八个字，想要做好却是一件难事，在今后的工作中还需要认真体会并且运用于实践。 绿城的工艺工法对于我来说需要努力学习，从它的做法中可以看出绿城对于工程方面追求着精致完美，精益求精。只有严格的要求，才能创作出好的作品，取得更大的进步。在往后的工作中，我会加强对工艺工法