退休再就业_劳动关系抑或劳务关系_兼评_社会保险标准说_冯彦君.pdfVIP

182  : 退休再就业 劳动关系抑或劳务关系 ——— “ ” 兼评 社会保险标准说 冯彦君 李 娜 ( ， 1300 12) 吉林大学法学院 吉林长春 : 。 摘要 退休人员再就业已成为我国日渐普遍的用工现象 相关立法缺失造成该劳动群体处于劳动法调 。 《 ( )》 整抑或民法调整的困惑境地 最高人民法院 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 三 确 立了劳动关系与劳务关系界分上的 “ ”。 ， 社会保险标准说 虽然该解释排解了相关纠纷法律适用之困惑 避 、 ， 免了退休再就业与退休 社会保险两大制度之间的冲突 但其所秉持的解释态度却导致处于从属地位的退 休再就业人员无法享受到劳动立法之倾斜保护。 ， 。 对此 殊值反思和检讨 : ; ; ; 关键词 退休再就业 劳动关系 劳务关系 社会保险标准说 中图分类号:DF47 ;DF475 文献标识码:A 文章编号:0257 －0246 (2012)07 －0182 －08 、 一 问题的提出 、 ， ① 随着社会的老龄化 市场经济的发展以及用工结构的变化 退休再就业 已成为当今世界一种 。 ， 1. 3 60 33% ② 。 ， 较为普遍的劳动现象 据统计 我国近 亿 岁以上的退休人口再就业比例高达 在美国 ③ 65 ， 1990 25% 50% 。 岁以上的退休人口中 已就业或准备就业的比例由 年代的 上升至近 退休再就业 作为一种特殊的用工形式， 。 已经广泛应用于当代劳动生活领域 世界各国都在努力探寻对这一用工现 ， 。 ， 象进行有效的法律规制 我国也不例外 但遗憾的是 我国劳动立法并未针对这个特殊的劳动群体之 。 ( “ ”) 身份及法律适用予以明确表态 关于退休再就业所形成的用工关系 以下简称 退休再就业关系 ， 。 ， 的法律性质及法律适用问题 一直存有争议 一种观点