九型人格与领导力(张高睿)中华讲师网.pptVIP

找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 LOGO 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 主讲：张高睿 动力沟通六力模型创始人 三力团队模型创始人 清华总裁班教练技术特聘讲师 职业指南频道 特约讲师 九型人格与企业绩效教练 原维美思乳业有限公司副总 原一正药业集团黑龙江区副总 张高睿介绍 你看到了什么？ 体验分享 学习方式 目录 第一部分：九型人格了解及认知 第二部分：九型人格特征及识别 第三部分：九型人格的领导之道 “九型人格，是一门可以在两、三天研讨中，把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。” ----全球九型人格专家海伦·帕玛 哪些人在用九型人格？ 美国斯坦福大学MBA课程必修科目 中央情报局（CIA）必读识人指南，了解各国元首特质 500强企业率先引入企业 企业家——学会用正确的人做正确的事 管理者——建设高效合作的团队 人力资源——选人、用人、留人、激励人 聪明人用以知己识人、提升沟通、成就人生 … … 口传智慧(源自2500年前印度的苏菲教派)，苏菲教口述密传宝典，是作为族长管制人的核心秘密武器而牢牢的掌握在统治者手中。灵性修炼的方法。 1993年哈佛大学商学院开九型人格的课程 – 研究在商业领域的应用 九型人格的来源 关于九型人格 近年来，它倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。 它是一门有2000多年历史的古老学问，它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特征，将人分为九种。称为九型性格（亦有称为九型人格）。它是一个易学易懂管理工具。它与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。 助人型 平和型 完美型 成就型 自我型 理智型 疑惑型 活跃型 领袖型 九种性格 9 8 6 5 7 4 3 2 1 仁 正 爱 勇 灵 义 乐 忠 智 7. 9. 6. 5. 4. 3. 2. 1. 8. 感受组（心） 思想组（脑） 直觉组（腹） 处 世 之 道 5 内化恐惧，用知识资料来抵御害怕感觉 6 把内在的恐惧投射于环境 7 外化恐惧，把恐惧扩散成开心的选择 1 内化愤怒，用正确的原因把愤怒合理化 9 回避愤怒，走入睡眠状态，阳奉阴违 8 外化愤怒，十分容易愤怒 2 外化感觉，感受别人的感受 3 外化感觉，体验外界的反映 4 内化感觉，把感觉夸张、戏剧化 思想中心 ——关于恐惧 本能中心 ——关于愤怒 情感中心 ——关于感觉 目录 第一部分：九型人格了解及认知 第二部分：九型人格特征及识别 第三部分：九型人格的领导之道 1号的心声 自白： 我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准 我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵 基本恐惧:怕自己错、变坏 基本欲望:对的、好的 认为世界应该是黑白分明的,对是对,错是错，不应该有太多灰色地带，否则会感觉到无所适从的苦恼； 认为做人一定要公正,自律，有节制； 做事一定要有效率，注重细节，追求完美， 系统计划性强；勤劳，讨厌懒惰的人 1号性格特征 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 LOGO 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台