2015年度电大(精编版)《组织行为学》(本科)网考复习资料参考小抄汇总.docVIP

电大在线上的各章练习题与自测题 注意：考试时答题以答案内容为准，而不能照抄原题答案序号（即A.B.C.D）.因为即使题目一样，但答案各项排列顺序并不与原题一样。） 第一章 组织行为学导论组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究（B　）人的行为规律的一门科学。A．所有组织中　　　B．一定组织中　　　C．社会组织中　　　D．管理组织中下面哪一个不是组织的基本要素？（）A．人际关系　　　　B．协作愿望　　　　C．共同目标　　　　D．信息沟通帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（　） a. 成员受益程度b. 成员人数对成员的控制方式d. 社会功能组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的（B　）A．多层次性　　　　B．多学科交叉性　　　　C．两重性　　　　D．实用性测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指（A　）A．测量的信度　　　B．测量的效度　　　C．测量的难度　　　D．测量的规律性谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？（B　） A．观察法　　　B．调查法　　　C．实验法　　　D．测验法把社会作为一个整体，综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性的科学是（B　）A．心理学　　　B．社会学　　　C．组织行为学　　　D．管理学组织行为学的两