浅谈铁路企业高技能人才培养存在的问题及改进措施.pdfVIP

《经济师 ●劳动经济 》2015 年第 2 期 浅 谈 铁 路 企 业 高 技 能 人 才 培 养 存 在 的 问 题 及 改 进 措 施 ●王志超 摘 要：职工是铁路运输和安全生产最直接的劳动者。 高技 1.培养对象现状不容乐观 。 由于现有岗位职工年龄偏大，文 能人才又是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要 化程度偏低 ，学习接受新设备、新知识的能力较弱 ，致使业务技 力量，承担着将新机型、新设备、新技术通过劳动转化为经济效 能偏低 、主要工种匮乏 ，为高技能人才培养带来很大阻力。 益的任务。 加快高技能人才培养，关系到铁路安全运输生产的质 （1）文化程度不高。 从铁路现阶段人员文化程度来看 ，高中 量和效益。 文章综述了目前铁路高技能人才（技术工人）培养现