企业文化培训课件【荐】.pdf

中裕燃气企业文化培训 人力文化部 王辉 2008年2月 1 中裕燃气人力文化部 目 录 第一部分 课程内容正文 第一节前言 第二节中裕使命、愿景 第三节中裕核心价值观 第四节中裕的精神和作风 第五节中裕的员工意识和文化象征 结束语 2 中裕燃气人力文化部 第一节前言 一、什么是企业文化？ 有人说，企业文化是企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念 有人说，企业文化是隐藏在背后的假设 有人说，企业文化是企业规章制度和行为方式的总和 有人说，企业文化就是我们这里的“做事的方式” 有人说，企业文化就是公司生活的礼节和仪式 ………… 注：企业文化研究和应用的热潮从上个世纪80年代中后期开始，国内外许多专家和学 者对其进行了研究，从各个侧面或角度对其进行剖析和阐述，就像盲人摸象一样，各 家之说都有道理，随着时间的发展，终于对其有了一个较为完整的认识。 3 中裕燃气人力文化部 第一节前言 一、什么是企业文化？ 理念层：包括核心价值观、企业精神、经营管 理念层 理念层 理理念等。为物质层和制度层提供思想基础， 是企业文化的核心。 制度层：各种规章制度、操作规范，包括业务 制度层 制度层 管理制度、财务制度、质量和技术标准、人力 资源制度等。约束规范行为层和物质层。 行为层：各种做事的方式，各个群体和总体的 行为层 行为层 行为特征。是价值观、企业精神和文化理念在 行为上的外化。 物质层 物质层 物质层：厂容、企业标识、活动仪式、文化传播 网络等。为制度和精神层提供物质基础，是企业 文化在物质上的外化和载体。 企业文化的四个同心圆 四层互动：四者相互作用，共同形成企业文化的全部内容。其中，理念层，即文化理念体系，是 企业文化的核心。 4 中裕燃气人力文化部 第一节前言 二、《中裕文化大纲》是中裕文化的核心 发展清洁能源，成就 中裕