医院制度集【荐】.doc

院 长 职 责 领导和协调全院的医疗业务及行政、总务工作，以病人为中心，统筹安排各项工作。完成医疗、教学、科研和预防保健等项任务。科学管理医院，不断提高管理水平和医疗质量。做好医院工作，努力提高工作效率。做到合理用药，合理检查，勤俭节约，不断降低医疗费用。对医院工作的重大问题，经集体讨论后由院长作出决策。对医院的医疗业务、行政管理和人、财、物及设备，统一指挥调度。根据国家的有关规定，对所属各级医务、 技术人员和中层以下行政管理人中的聘用、解聘、任免、由院长提名，组织考察，由院长聘任。根据有关奖惩规定，对职工进行奖励和惩戒，包括晋级、记功等嘉奖，记过、撤销行政职务直至开除等处分。院长外出或因公不能执行职务时，指定一名副院长代理院长职务。 办公室主任职责 院长领导下，负责领导全院的秘书、行政管理工作。 负责全院各种行政会议的筹备，做好会议记录，编写大事记，草拟会议所形成的指示、决议、计划、报告、总结、通知等文件，并负责督促其贯彻执行。 负责领导全院文件的收发登记、转递传阅、清退注销和文件的收集整理、立卷归档、保密、保管、利用等工作。 负责领导本室人员的政政治业务学习，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络报刊和文件的收发及来访。 医务科长职责 1、 在院长领导下，具体组织领导全院的预防、医疗、教学、科研工作。 2、 定期拟订有关的业务计划，经院院长批准后，具体组织实施，并经常检查、督促、及时总结，向院长请示汇报。 3、 深入各医疗部门，参加部分医疗实践，了解和掌握情况，组织重大手术和危重病员的会诊和抢救；检查督促各种制度和常规的执行；抓好医疗作风和服务态度：定期检查、分析和采取措施，提高医疗质量。 4、 对医疗事故，按制度进行调查、组织讨论，及时向院长提出处理意见。 5、 组织医务人员学习中医中药，运用和研究祖国医学，检查、督促中西医结合和科学研究工作，组织科间协作和经验交流。 6、 负责组织、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。 7、 组织医疗队下乡下厂，检查医疗队工作。 8、 组织制订本院进修及学习计划，检查督促进修和教学计划的贯彻执行，不断提高教学质量。 9． 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 总护士长职责 1、 在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报； 2、 负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度； 3、 深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导； 4、 负责组织全院护理人员的业务训练，定期进行业务技术考核； 5、 掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出人员升、调、奖、惩的意见。对护理人员发生的差错事故要与各科室共同研究处理； 6、 检查指导门诊、急诊、病房、手术室等科室的管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化； 7、 主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查，学习和交流经验，不断提高护理质量。 财务科长职责 1、 在院长领导下，负责本院的财务工作、教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。 2、 贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。 3、 根据单位计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入，根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。 4、 根据单位计划，正确、及时的编制年度和季度(月份)的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和日期限报送会计期报和年报。 5、 按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。 6、 保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等财产的安全，进行经常的监督和必要的检查，并经常清查库存克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。 7、 负责医院的经济管理及其他财务制度的掌握和财务管理工作。 8、 积极吸收先进经验，采用先进技术，提高工作质量和工作效率。 总务科长职责 1、 在院长领导下，负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤工作为医疗第—线服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量，做到坚持下送、下收、下修。 2、 负责组织管理全院的物质供应，水电维修，职工房屋修建、院容整顿，交通和其他生活福利等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 3、 经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，结合本院后勤工作的实际，制定工作计划，随时检查、督促后勤工作的执行情况，研究工在中存在的问题，不断改进工作，总结经验。 4、 组织后勤职工学习有关业务知识，不断提高业务技术水平。 药剂科主任职责 1、 在院长领导下，领导药剂科各项工作。 2、 根据全院工作