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安全寄语 一、为什么要学习？ 毛主席曾经说过：没有文化的军队是愚蠢的军队。 没有文化的矿工是不合格的矿工 。 我们对突出煤矿不认知，对自然灾害不掌握，就会有灭顶之灾。例如：无知者无畏。平顶山周庄王庄煤矿明火放炮。 二、安全是什么？ 安全是煤矿生产中保护生命、爱护生命、挽救生命的一项重要工程。安全就是生命！我们的责任崇高，意义深远，责任重大，使命光荣。安全工作做好了，就会赢得上级领导、社会及人民的尊重。 所以安全需要下大功夫，零容忍是核心是终极目标。同时抓安全必须上升到一定的境界才行，即安全是一个高危的岗位，是一个随时需要下地狱的位置。马虎不得，应付不得。 三、培训的目的是什么? 对领导是一把手工程 对职工是最大的福利 对生产是第一道工序 对企业是战略上的投资 对生命是一种自我保护 要建立这样的理念: 培训不达标就是隐患 不持证上岗就是事故 企业宁可停产不可停训 四、树立起一个目标即： “三提三减一避免” 提高全民安全素质 提高从业人员安全技能 提高安全生产监管监察人员执法水 减少事故起数 减少伤亡人数 减少财产损失 避免重特大事故发生 五、搞安全要牢记 “四个务必” 1、务必清醒忧患 2、务必责任如山 3、务必重在持续 4、务必在安全生产的长效机制上下功夫 为安全的中原经济区建设作出新的贡献 六、全面提升安全的认知理念 1、提升工作水平，科学发展安全发展是主题和灵魂。所以我们既然从事安全生产的管理工作，干什么事必须“想明白，做明白，干明白。” 温家宝总理说过：安全生产的三个事关 ： 事关人民生命财产安全； 事关改革开放大局； 事关党委政府形象。 2、抓安全必须 带着感情抓安全 带着责任抓安全 带着良心抓安全 安全需要下大功夫，零容忍是根本。 我们常说： 出不得事， 出不起事， 不能出事。 3、创新安全发展 关口前移 搞安全工作要动真戈，真吃劲，不护短，是真爱，是大爱。 处理干部，除了纪委，就是安全监管。 各级领导在当前形势下要特别关注和重视三件事： 一是打非治违； 二是隐患排查； 三是责任追究。 4、要不不断探索创新建立健全安全创建长效机制(主要是六个方面） 安全生产宣传教育培训长效机制； 源头治理长效机制； 隐患排查治理长效机制； 打非治违长效机制； 应急救援长效机制； 奖惩激励长效机制。 七、提升煤矿安全文化 现代的企业管理理念是： 一流的企业用文化管理； 二流的企业用制度管理； 三流的企业用经验管理。 充分说明了文化在企业发展中的巨大作用，我国为了在世界的崛起，中央提出了大力加强文化软实力的建设。 什么是文化？ 文化就是人化， 人化者美化也， 美化者强化也。 中国共产党在发展中的三个文化 传统文化、革命文化、开放文化。 中国共产党在发展中的三个创新 革命创新（农村包围城市）、 建设创新（不照搬苏联模式）、 崛起创新（和平发展、和平崛起）。 因此，我们说先进的企业文化是企业的魂，一个企业的境界高低决定企业发展的前途和命运。 人企合一，顺势而行。 （企业文化的实质是什么？ ——就是同心协力。） 八、创新企业的发展 中央提出建设创新型国家，加快转变经济发展方式，实现我国发展的战略目标，最根本的要靠科技的力量，最关键的是要靠大幅度提高自主创新能力。 科技创新是根本出路。 党中央要求在2020年把我国建设成为创新型国家。 目前，全国在推广神华集团的安全工作管理理念(即风险预控管理体系)。