2 0 1 5年电大 劳动法 论述 题库.docVIP

劳动法-论述 D: 当代各国劳动法的发展？答：劳动法自19世纪以工厂法的形式出现至今，随着各国社会的发展，经济的变化，社会制度的变革以及各国劳动者为改善自身劳动条件的努力，劳动法发展至今天，不断得到发展。各国劳动立法的发展，可以划分为几具历史阶段：19世纪初至19世纪后半期，随着英国工厂立法的出现，挪威，瑞典，丹麦，意大利等国家也陆续颁布了工厂法或类似的法规，美国一些州也开始制定保护童工的法律。19世纪后期至20世纪前半期，主要资本主义国家进入垄断资本主义阶段。第二次世界大战以后，劳动法仍然在前进与后退中发展。劳动立未能的另一历史是前苏联于1981年通过了第一部《苏俄劳动法》1922年重新制定了《苏俄劳动法曲》、1970年废除了1922年的法典，通过了《苏联和各加盟共和国劳动立法纲要》。 对劳动法执行情况进行监督检查的重要意义？答：1对劳动法执行情况监督检查有利于增长率强各种劳动法主体的法律意识，尤其是用人单位的依法用工意识，避免和养活违法行为的发生。2对劳动法执行情况监督检查有利于维护劳动秩序和劳动力市场的秩序3对劳动法执行情况监督检查有利于劳动法律制度的完善。 对女职工和未成年工实施特殊保护的法律意见？答：随着社会经济的发展，社会文明也不断进步，女职工和未成年工作为特殊的社会群体，其在社会经济发展过程中的社会地位普遍受到关注。由于女职工和未成年工有着特殊的生理特点和身体条件，以