都昌县2013年度学校综合督导评估评分细则【荐】.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 总表 教育股 工会 幼教股 电教站 纠风审计室 办公室 综治安全 计财股 27.学生个人荣获各赛区一、二、三等奖省级（2、1.5、1），市级（1.5、1、0.5），县级（1、0.5）；荣获集体一、二等奖国家级(2、1)，省级(1、0.6) ，市级(0.6、0.4 )。（累计不超过2分） 28.教学督查、教学调研、课程改革、专题活动各1分；上传教研信息1分；参加市县片教研活动1分。 29.高考质量评估办法：①优质生源达一本率6分②重点生源上二本率6分③普通生源上三本率4分④一般生源达专科率4分⑤学科均分提高率6分，各段上线率排第一位的学校得满分，每下降一位扣0.5分。（注：各段生源线以九江市划定的为准） 45.重点是饮食饮水、交通安全、消防安全、校舍安全、学生寝室、楼道走廊等日常安全管理，安全隐患排查经常化、整改工作及时到位，各种情况记载完整。存在差距酌情给分。 49.根据定期或不定期检查情况评分。 58. 有专职报帐员，学校所有经济业务归口总务处管理，单位制定了财务管理制度，未达到一项扣0.25分 59.坚持“一支笔”审批，报销发票有三人签字，审批人、经手人、证明人，缺一项扣0.1分，没有辅助帐扣0.2分，不及时对帐扣0.1分。 65.不设置资助专干，没有成立资助评审小组每项扣0.25分。县城义教学校没有资助工作得满分。 66.没有建立贫困生档案库的，评审未按程序操作，未公示的每项扣0.25。县城义教学校没有资助任务的得满分。 75.按规范要求处理得满分。不认真调查、不认真整改得零分。不按时回复每迟一天扣0.1分。 76.学校没有人受党政纪处分得满分；有校级班子成员违纪受处分得零分，并在目标考评中评优实行一票否决；学校其他人员违纪受处分，1人次扣1分，该小项不记负分。 90. 各项管理制度齐全、规范得0.5分，有计划和总结得0.5分。 93.有违规行为不得分。 94. 漏建不得分。 95.按要求组织园长、教师参加各级各类培训得0.4分，督促幼儿园对家长培训一次得0.1分。 1. 政令畅通，按时参加上级组织的各项活动，及时完成上级布置的各项工作任务。 2. 及时接收、上报信息，确保信息畅通，做好电子政务工作。 4. 做好学校计划生育工作，落实措施责任，并建立计划生育个人档案。 7.学生思想道德行为评价制度不断健全完善，重视学生行为习惯的养成教育、素养教育、理想教育。（1分） 8.班级工作、团队工作和校外教育活动有计划开展，主题明确，富有特色，内容与形式符合学生年龄特点和心理特征。（1分） 9.实行平行编班，班级学生差距小于5人1分；班额：小学≤50人，中学≤55人1分，有超大班额不得分。 12.有校训、墙报（小学）、校报（或校刊）（中学），有文化长廊（或宣传橱窗）班级黑板报且内容要定期更新2分；有校歌，坚持课前唱歌。0.5分 13.充分挖掘、发现校内典型人或事，及时有效教育身边的人。（2.5分） 14.制定师资培训规划0.5分；建立师资培训制度0.5分. 15.建立学生体质健康档案1分；举办心理健康教育知识讲座或咨询活动，有心理咨询室，有专（兼职）心理教师0.5分；全面推进学生阳光体育运动，保证学生每天在校活动时间不少于1小时1分，年度内不少于一次的运动会0.5分。 16.做到有活动安排及成果展示或记载1分；有音乐、美术课外活动队（或组）和各类兴趣小组活动记录，每年进行一次文艺汇演1分。 17.学籍档案齐全，异动学生管理规范1分；严格执行招生管理规定1分。 18.按要求及时参加上级教育行政部门下达的师资培训活动。2分 19.制度汇编成册1分；各项制度齐全1分，每缺一项扣0.5分，扣完1分为止。 17.严格规范学籍管理，严格执行招生管理规定。（2分） 18.积极组织教师参加各级各类师资培训活动。（2分） 22.教师备课认真,做到一课时一教案；做到备课具有针对性、指导性和系统性；教师教案要有教学反思。 20.学校有教学工作计划1分；有教学活动记录1分；有校本教材的0.5分，校本教材获省市县奖励的0.5分；有文学社团机构0.5分，印有文学刊物0.5分。 21.各学科教研组有学期教研计划，并按计划进行常规性教研活动；有创造性的开展校本教研活动和集体备课的过程和效果记录;有做好后进生和优生提高的相应措施。 21.学期教研工作计划0.5分；学科教研活动记录0.5分；集体备课记录1分；开展了教师传帮带活动1分；有培优辅差计划1分。