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教育教学(责任编辑:田甜)
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高职物流管理专业学生职业生涯规划研究
黄雁
(湖南现代物流职业技术学院,湖南长沙410131)
摘要:由于我国教育体制等方面原因,很多大学生缺乏系统的职业指导。一方面是大学毕业生找工作难;另一方面是大学生缺乏职业化素质、
缺少职业规划意识,导致缺少市场竞争力。本文对物流管理专业学生的就业情况调查及职业生涯规划、就业指导实践的分析,探讨高职院校职业生
涯规划课程的设置与就业指导的实施,提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质,以帮助学生确立正确的择业观,提高适应社会的能力。
关键词:高职;物流管理专业;职业生涯规划
基金项目:本文是湖南省教育规划课题:湖南省高职院校物流专业学生职业生涯规划的实践研究(课题号:XJK011Czj028)研究成果之一。
在就业问题日益受到关注的今天,大学生职业生涯规划更显重 二、矗职铂波管理专业学生职业生涯规翻现状墨存在问囊
要。职业生涯设计是一种对学生以职业要求为目标的目标管理.通过 (一)高职物流管理专业学生职业生涯规划现状
让每个学生明确其预期目标,使之自觉按预期目标的要求开发潜能, 在我国高职学生中,只有5%的人接受过系统的职业生涯规划服
提高综合素质。大学是人生的关键时期.职业生涯规划对人的一生意 务;仅有12%的人了解自己的个性、兴趣和能力;清楚地知道自己喜
义重大。有效实施职业指导,可帮助大学生树立正确的就业观,形成 欢和不喜欢的是什么的人只占16%;500/0的高职学生选择工作一年内更
良好的择业心态,规划好职业生涯,找到适合的职业,为其事业成功 换工作;75%的高职学生会在两年内更换工作。
和人生价值的实现提供良好开端。 根据国家职业统计部门的报告显示,物流人才被国家列为十二种
一、职业生涯规潮内涵及意义 稀缺人才之一,人才缺El巨大。据统计,我国整体物流行业专业人才
职业生涯规划是由著名管理学家诺斯威尔最先提出的,他认为 的需求总量在600万以上,但目前市场化的行业工作人员绝大部分都
“职业生涯设计就是个人结合自身情况以及眼前制约因素,为自己实 是由传统仓储、运输等行业过渡而来,专业化、现代化的专业人才缺
现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。”也就是说,职 乏。物流企业纷纷“喊渴”、急需人才、重金聘才。让人感觉“人才
业生涯设计或规划就是个体为未来职业发展所做的策划和准备。高职 奇缺”,而高校物流专业毕业生却难以顺利就业,形成物流人才供需
物流管理专业学生职业生涯规划就是每个高职物流管理专业的学生对 矛盾。目前市场上需求数量最大的是物流操作人员,如报关报检员、
自己一生职业发展道路的规划与管理,是否希望从事本行业工作,是 单证员、货代操作员、进出口操作员、物流客服人员等,物流专业
否对未来职业升迁或发展道路有所规划或设计。高职物流管理专业学 毕业生们又嫌工作单调枯燥无情趣,不愿意屈就。物流企业招聘一般
生职业生涯规划是一项系统工程。它不仅是对于自己职业发展目标和 要求有工作经验、实践能力强,且大多只招“男生”,而高校培养出
道路的设计和选择,还包括职业生涯过程中,如何应用各种信息与方 来的物流专业毕业生大多实践动手能力相对弱,工作经验不足,实战
法,不断调整规划,寻求现实路径。谋求更大发展。 少,自然得不到物流企业的青睐,从而找不到工作。对物流专业的女
对大学生开展职业生涯规划指导,既是实现就业的需要,又是未 生来说,找专业对口工作更是苦不堪言,不得不另谋他路。
来职业生涯发展的需要。大学生学会正确规划自己的职业生涯。对其 (二)高职物流管理专业学生职业生涯规划存在的问题
步人社会和一生的发展具有重要意义:是经济发展的客观要求,有利 高职物流管理专业学生就业情况不是很乐观,导致出现这种情况
于实现职业策划的最佳定位。择业心态的调整需要职业生涯规划的科 的原因就是高职物流管理专业学生缺乏职业生涯规划。具体分析如
学指导。是大
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