高效员工职业化训练讲义.doc【荐】.pdfVIP

高效员工职业化训练 High Performance Employees’ Training 创新 诚信 服务 效率 冯寿国先生 51job 注册高级顾问师 2006,6/24-25 主讲人简介：冯寿国 注册高级顾问师 现任： 前程无忧（51JOB) 特聘高级顾问师 2004,2005年度金牌培训师 台湾卓越绩效管理顾问有限公司 总经理 江苏省人事厅顾问师委员会 主任评审委员 台湾新世纪教育训练及企业发展协会(TSTD) 理事 学历： 美国南加大（USC）公共行政及司法行政双硕士MJA,MPA. 经历： 所罗门集团行政及人力资源资深总监 所罗门科技股份有限公司 执行副总经理 担任跨国集团，高科技公司，服务业及制造业人力资源主任，经理，董事 长助理及跨国集团行政管理等专业高级主管十五年实践经验。 获台湾”品质优良案例奖”项目主持人，项目名称为IDP。 所罗门集团全球“罗望奖” 年度团队奖得主，管理及领导能力优异。 是唯一完全参加过美国三大人力资源协会IIHR ，ASTD，SHRM年会的华人。 主要授课企业： 内训包含中国惠普，杜邦涂料，中国移动贵州＼珠海＼福建＼江苏＼河北＼内蒙古 分公司经理人系列培训，江苏电信，江苏电力 ，江苏邮政，辽宁联通，山东联通， 日本精工，日立电机，上广电日立SVA，Olympus, Mitsubishi, Bridgestone; 好又多， 乐购处／店长级培训，科见美语，全台物流，MSI微星电子，仁宝电子，和舰半导体， 友达光电，中外运，上海现代集团，上海电视 台，建设银行浙江分行，贝因美食品， 德国鲍尔出版国际集团；西门子数控，CEC 中电集团，东风本田公司，佳通轮胎， 向阳渔港，完达山奶业，武汉烟草集团，上海烟草集团．等超过２5０家以上企业，并 参与培养近６００名中国顾问师，公开课程涉及１０００家以上优秀企业，经验丰富． 2006-6-22 创新诚信服务效率 前程无忧深圳 课程大纲：V4.0 Module 1: 职业化及成功原则: Module 3: 自我管理 . － “职．业．化.” 的意义 － 时间管理 促进效率 工作动力管理：你的驱策力 ＊GOLD 原则 动成长员工的ASKET原则 － 良好形象 塑造成功 － 认清个人工作角色及职业目标 职业发展成功的十字模型 Module 4: 融入团队共创佳绩 － 人际交流活动: Module 2:认识企业及工作伙伴 优良成员，收获优点，赞美心 － 识己识人 良好沟通：DISC － 团队互动活动： － 个人融入团队程序：IUAAL －立足天下 丛林迷雾 － 双赢沟通 人际和谐 －你演我猜 团结心 活动：共同协作双赢沟通 2006-6-22 创新诚信服务效率 前程无忧深