2014年度市外侨办绩效评估指标.doc

2014年度市外侨办绩效评估指标 考核及数据采集责任体系 项目 一级指标 二级指标 评分标准 文件依据 完成时限 责任 科室 责任人 分 管 领 导 业务工作实绩 46 分 1.主题实践活动情况（2分） 1-1.开展群众路线教育实践活动情况（2分） 按市委活动办提供结果换算 莆委办〔2014〕17号 2014年全年 人秘科 许金腾 陈亮 2.城乡一体化推进情况（2分） 2-1.城乡一体化综合配套改革试验推进情况（2分） 按城乡一体化办提供结果换算。 本单位无此项任务 3.市重点项目（深化“五大战役”重点行动计划）推进情况（10分） 3-1.市重点项目 3-2.市重点项目 4.市委、市政府下达调研任务和拟破解发展难题落实情况（1分） 4-1.市委、市政府重大调研任务认真完成，拟破解的难题有效落实（1分） 调研文稿被省级以上调研刊物采用的得1分，被市级采用的得0.9分，未被采用的得0.8分，调研任务未按时完成的扣0.5分，未完成的扣1分。 本单位无此项任务 5.承办为民办实事项目情况（1分） 5-1.由参评单位对照有关文件设置二级指标 完成年度工作计划的得1分，完成80%以上的得0.8分，完成70%以上的得0.5分，完成70%以下的不得分。 本单位无此项任务 项目 一级指标 二级指标 评分标准 文件 依据 完成 时限 责任 科室 责任人 分 管 领 导 业务工作实绩 46分 6.新农村建设工作（1分） 6-1.挂钩老少边岛扶贫村秀屿区埭头镇黄瓜村帮扶工作（1分） 牵头单位每3个月至少一次下乡调研和督查，少一次扣0.25分；牵头和参与单位承诺帮扶资金未到位的，每个次扣0.5分。 2014年全年 人事秘书科 黄景亮 7.落实计生国策情况（1分） 7-1.履行计生工作职责；落实计生优惠政策（1分） 按照人口和计划生育工作考核结果按比例换算。 8.创建“平安莆田”工作，构建和谐社会情况（2分） 8-1.明确创建工作责任，落实创建工作措施（2分） 评为一类平安单位的得2分，评为二类平安单位的得1.5分，评为三类平安单位的得1分，未达到平安单位标准的不得分。发生刑事、治安案件第1起扣2分，第2起扣1分，第3起起每起扣0.5分；违纪违法案件自查或提供线索的每起加1分。履行职责不到位，本系统发生较大安全生产责任事故超过市政府下达控制指标，扣2分。 9.履行职责服务发展情况（基分40分，具体分值为其他指标中有职能的指标分值占总分值的比重乘以基分） 9-1.重点工作推进情况（基分20分） 9-1-1.强化外事工作，精心服务市领导出访活动。（4分） 未及时办理因公出国（境）报批手续，影响工作大局的每发现一起扣1分。 莆政办〔2014〕17号 2014年全年 出入境管理科 张碧娟 黄景亮 9-1-2.通过加强国际友城交往，推动“海上丝绸之路”建设，拓展对外合作空间。（4分） 开展友城交流活动任务未落实，每项扣1分。 涉外交流科 林佩霞 9-1-3.发挥侨乡优势，密切联系海外（包括港澳）华侨华人，开展海外重点社团和重点人士的联络联谊，并做好华侨、华人、港澳同胞和重点社团、人士的接待工作，使之成为建设宜居港城的重要力量。（4分） 在接待和联络联谊工作中因失误造成不良影响的每起扣1分。 莆委办〔2014〕17号 项目 一级指标 二级指标 评分标准 文件 依据 完成时限 责任 科室 责任人 分 管 领 导 业务工作实绩 46 分 9.履行职责服务发展情况（基分40分，具体分值为其他指标中有职能的指标分值占总分值的比重乘以基分） 9-1-4.建立与香港、澳门特区政府及其经贸社团的经常性工作联系机制。（4分） 未及时为赴港澳团组办理出境手续的每一起扣0.1分，未做好港澳人士来莆接待工作的每一起扣0.2分。 莆委办〔2014〕17号 2014年全年 人秘科、出入境管理科 许金腾张碧娟 黄景亮 9-1-5.切实做好“9·8”客商邀请及接待工作。（4分） 没有做好“9·8”工作方案，扣0.5分；没有邀请客商团组一批次扣0.5分。 莆政办〔2014〕92号 侨政经济科、涉外交流科 吴汉武 林佩霞 9-2.市委、市政府重要工作临时性任务完成情况；市委常委会，市政府常务会议、市委，市政府专题会议，市长办公会议纪要落实情况；领导交办任务（批示件）完成情况；本单位承当的其他市级工作任务完成情况（基分20分） 9-2-1.市委、市政府重要工作临时性任务完成情况；市委常委会，市政府常务会议、市委，市政府专题会议，市长办公会议纪要落实情况；领导交办任务（批示件）完成情况。（2分） 指标涉及任务采取按比例抽查方式，任务未落实的，每项扣1