二O一O年度责任状考核细则【荐】.xlsVIP

二O一O年度责任状考核细则【荐】.xls

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Sheet10 Sheet9 Sheet8 Sheet7 Sheet6 Sheet5 Sheet4 Sheet3 Sheet2 Sheet1 二O一O年度调通信息所考核标准及考核评分细则 序号 标准要求 评分标准 无生产人身轻伤以上事故 无火灾事故 无交通事故 无设备事故 无被盗失窃事故 实绩指标 安全生产培训工作(期) 安全性评价 消防管理 误调度 工作票管理 百日安全无事故活动(个) 发生一起5000元以上的扣8分。发生一起3000元以下的扣4分。发生一起2000元以下的扣1分。 发生一次扣10分 未认真审核一项错误扣2分 整改完成95%以下扣1分,整改完成85以下扣2分,整改完成75%以下扣4分。 发生一次扣2分。 消防器材不符合规定要求1次,扣1分;场所不符合消防规定1次,扣1分。无消防器材检查记录1次,易燃易爆品保管场所有一项不符合规定要求扣1分。 标准分 发生轻伤事故,参照公司风险抵押考核办法第7款第2条1之规定,扣除责任单位60分。发生公司风险抵押金考核办法第7款第3条1之规定的以上事故,扣除0分。分生公司风险抵押金考核办法第7款第3条A之规定的以下事故 ,扣除10分 发生火灾事故 ,参照公司风险抵押金考核办法第7款第4条2之规定,扣除责任单位8分。发生5000元以下的事故,每发生一次扣除4分。 发生一起交通,参照公司风险抵押金考核办法第7款第2条2之规定,扣除责任单位10分。发生5万远隔 以下的事故,每发生一次扣除5分,1万元以下的事故,每发生一次扣除2分 发生事故 ,参照公司风险抵押金考核办法第7 款第2条2之规定,扣除责任单位 8分。发生一次,按公司风险抵押金考核办法第7款第3条2之规定,扣除责任单位5分。发生一次,按公司风险抵押金考核办法第7款第4条之规定,以下的事故扣除责任单位3分。 (1)按规定开展安全民职工安全培训,有培训计划,按时进行培训,培训资料齐全。 (2)积极参加公司组织的安规考试,参考率、合格率100% 缺一项扣分, 有一项内容不符合要求扣1分,安规考订不合格1人欠扣0.2分,不参加安规考订每次扣0.2分;特种作业人员无档案工人每次扣2分,培训出勤率率低于95%扣1分,<90%扣2分;及格率真低于95%扣1分,<90%扣2分;及格率低于95%扣1分,<90%扣2分。 安全性评价整改率(%) 连续实现三个百日安全无事故记录。 不发生综合治理事件(月) 严格按照消防安全管理规定做好消防工作 序号 标准要求 实绩指标 无生产人身轻伤以上事故 无负同等及以上责任的交通事故 无设备机械事故 无被盗失窃事故 安全管理体系 (1)安全生产三大体系(监督 、保证、责任)健全,责任制落实。 (2)签订安全生产责任状、三水伤害责任书。 (3)制订安全工作计划并严格执行,定期开展周安全活动和安全分析,及时检查考核兑现,内容齐全、针对性指导性强,效果良好。 (4)各种应急预案齐全。 发生轻伤事故、参照公司风险抵押金考核办法第7款第2条1之规定,扣除责任单位60分。发生公司风险抵押金考核办法第7款第3条1之规定的以下事故,扣除10分。 二O一O年度多经公司考核标准及考核评分细则 发生火灾事故,参照公司风险抵押考核办法第7款第4条2之规定,扣除责任单位8分,发生5000元以下的事故,每发生一次扣除4分。 发生一起交通,参照公司风险抵押金考核办法第7款第2条2之规定,扣除责任单位10分。发生5万元以下的事故,每发生一次扣除5分。发生1万元以下的事故,每发生一次扣除2分。 发生事故 ,参照公司风险抵押金考核办法第7款第2条之规定,扣除责任单位8分。发生一次,按公司风险抵押金考核办法第7第3条之规定,扣除责任单位5分。发生一次,按公司风险抵押金考核办法第7款第4条2之规定,以下的事故扣除责任单位2分。 发生一起5000元以上的扣5分,发生一起3000元以下的扣3分。发生一起2000元以下的扣1分。 (1)安全体系图,安全生产责任状、三不伤害责任书; (2)工作计划、安全分析、周安全活动记录; (3)安全检查记录及考核情况。缺一项扣2分,(有一项内容不符合要求扣1分) 标准分 两票及丙措管理 现场标准化作业 安全性评价 (1)严格执行工作票制度”,开工前3天编制上报施工“三措”计划,“两票”合格率100%,按时上报上月两票报表,按时完成二票分析统计整理 (2)两措计划完成率达100%,每(年)月上报完成情况统计和执行情况分析,年度上报两措总结。 全面开展现场标准化作业,编制现场标准化作业指导书,现场施工达到标准化作业标准。 安全性评价整改率(%) 百日安全无事故活动(个) 抽查工作票、危险点预控票、安全分析 两措计划完成情况报表及总结。 未发行三措审批扣1分,一张工作票审核不合格扣1分,不规范扣1分;未按时完成“两票”分析统

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