新员工欢迎致辞.docVIP

新员工见面会上的发言 今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎！ 对于这是一个新的征程，新的挑战，也可能是你们人生中又一个新的起点。我衷心地希望在座的各位新同事们也一样能够全身心地投入到当中，尽快地熟悉充份利用自己知识，积极展示自己的才华， 目前，公司还处于起步阶段，发展前景广阔。这要求公司的每一个员工都能发挥自我，人尽其才。在这个阶段，有几点心得和要求，和大家分享一下，也算是对公司所有员工的期望。 第一，情分 现在社会，可以说是物欲横流，许多事情往往是通过物质来衡量其价值。但在我们公司，我们认为在金钱之外，情义二字更值千金。大家也许留意到了，公司形象墙对面有一幅字：“诚信、情义、舍得”，这几个字正是公司的一个行事原则。要知道，这简简单单的几个字说起来容易做起来却难。有人曾经这样对我说，这几个字，如果你能做到其中的两条，就已经相当不容易了。今天，我们能够走到一起，我不希望是因为你只为拿工资才留在这里。我希望我能够给在座的每个人提供一个比较好的发展平台，我更希望通过工作这个平台，能够让情义贯穿在我们交往的始终。 桃园三结义这一段历史相信大家都不会陌生。诸葛先生为报知遇之恩，鞠躬尽瘁，死而后已。权利与地位视为过眼云烟，一心辅佐。拥有名誉与地位，却心。拿破仑，征战沙场，，却对妻子说：我这一生从来没有快乐过。没有之心，，不会快乐的。 忠诚是什么？是品德，一种与企业，与紧密联系在一起的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人愿意与不忠诚的人打交道，忠诚是胜利。 人在职场，忠诚重要，还是聪明重要？一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示，在公司公布升职员工名单时，超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是说，那些最终获得升迁机会的人，往往不是工作能力最出色的员工，“冷门选手”更易被升职。原因忠诚比聪明更重要。 “吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”　“我每天多次反省自己——替人家谋虑是否不够尽心？和朋友交往是否不够诚信？”是什么？我想，应该是信念的坚持。光明也就随之而来。 任何人做事都必须要担负责任。父母对子女有养育的责任，子女对父母有赡养的责任，每个公民必须要对社会承担相应的责任和义务等等，责任是人的生存之本，对来说要发展，要壮大，就必须有一批爱岗敬业、忠于职守，把企业当成自己家的有责任感的员工，有责任的人会得到他人的尊重和信赖，会在自己所从事的岗位上有所作为。 我们无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。 在今后的哥伦布在每天的航海日志的结尾总写到：“我们继续前进把！” 在座的各位能够在这片肥沃的土地上