浅谈如何做好企业员工的思想教育工作.pdfVIP

2011年7月 新一代 总第431期 NewGeneration 基础理论与实践应用 @ 浅谈如何做好企业员工的思想教育工作 黄浩天 (增城市供销合作总社．广东：噌城511300J 摘要：随着社会经济的迅速发展，市场竞争越来越激烈．在这样日趋紧张的经济大环境下，作为一个企业，若想在竞争中占据一席 之地，最关键的因素是必须拥有一支高素质的员工队伍．为此，本文从加强员工的思想道德教育、员工的思想政治教育两方面，探讨了如· 何开展员工思想教育工作，提高员工素质的相关措施． 关键词：企业员工：思想道德教育；思想政治教育 中圈分类号：F710 文献标识码：A 文章编号：1003-2851(2011)07．0255．02 一、加强员工的思想道德教育 腐朽思想侵蚀。以“八荣八耻”引导员工追求人格魅力的完美，进 {遁若社会经济的发展，全球经济的复苏，众多的企业从应对金 一步提升其思想境界和道德素质。 融危机的岗位裁员转向从人力资源市场招聘新员工。这些被招来 (二)加强职业道德建设，提升员工素质 的员工．由于城乡来源不一、受教育程度不一、生活环境不一，社会 所谓职业道德，就是与企业经营活动密切联系并符合企业职 背景不一，表现出思想意识、认识水准、文化素质上的差异性，尤其 业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和．它既是对 是当各种不健康的、庸俗的、低级的思想文化侵蚀网络、影视、刊物 本企业职工在职业活动中行为的要求。同时又是企业对社会所负 等现代传媒和文化载体，使一些鉴剐能力不强的员工受其毒害，金 的道德责任与义务。职业道德的丰要内容是：爱岗敬业，诚实守信， 钱罕t、追求享乐，法律意识淡薄、甚至个人道德丧失。在这些不 办事公道，服务群众，奉献社会。 良社会倾向的影响下。个别员工对企业的亲切感、信任感、责任感、 对于一个高素质的企业员工来说，较高的业务素质是其决定 荣誉感日益淡薄。因此，加强和改进员工思想道德政治工作，有效 的一方面。但是对于企业的发展来说，员工的职业道德素质将是 地防范不良现象，保证企业工作的正常运转，是摆在企业面前的紧 决定其发展的最重要的因素。加强员工的思想道德教育．要深入 迫任务。另一方面，引导员工遵章守纪，形成良好的职业道德情操 道德层面，把职业道德作为职工考评体系的重要内容，把职业道德 和职业道德修养，自觉遵守职业道德规范，进行道德自律，也是员 修养水平的高低作为对职工职业行为的评价标准，通过职业道德 工思想教育上作中带有基础性的一项重要工作．加强员工的思想 教育使新职工清楚自己身上肩负的责任．在岗位上自觉遵守职业 道德教育，具体可从以F四方面入手： 道德，做到爱岗敬业、诚实守信，做到办事公道，服务群众．奉献社 (一)进行共产主义理想教育，树立正确的人生价佳琨 会，更好地提升、维护企业形象．促进企妲和市场蓬勃有序的发展． 通过引导职J=开展“八荣八耻”的社会主义美德教育，进一步 (三)弘扬团队精神，树立集体荣辱现 提升员工思想道德素质。 引导员工树立正确的集体荣誉感及荣辱观，珍惜集体荣誉，增 胡锦涛总书记明确指出要在广大干部群众中树立以“八荣八 强工作责任心，大力发扬团队合作精神。团队合作精神具体表现 耻”为主要内容的荣辱观——以热爱祖国为荣、以危害祖固为耻， 为：团队成员间相互依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊．同时， 以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以崽昧无知 引导职工把切身的利益与企业的荣辱兴衰相结合，进而建立与企 为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人 业间的深厚感情，使其从思想上达成对企业的认同感。其次，通过 利己为耻。以诚实守信为