山东省高师大学生职业价值观性别差异性的研究.pdfVIP

维普资讯 第 19卷第 1期 德 州 学 院 学 报 Voi．19，No．1 2OO3年 2月 JournalofDezhonUniversity Eeb．2003 山东省高师大学生职业价值观 性别差异性的研究 曹 瑞 (德州学院基础部 ，山东德州 253023) 摘 要：本文采用 自编的大学生职业价值观调查问卷》对 山东省高师大学生进行了调查，探讨了山 东省高师大学生职业价值观在职业选择、职业理想、职业评价等方面的性别差异特点 ，为高师大学生职 业价值观的因性施教提供了理论依据。 关键词 ：大学生职业价值观 ；性别差异 ；职业选择 ；职业理想 ；职业评价 中图分类号 ：G658．3 文献标识码 ：A 文章编号：1(304—9444(2O03)01—0075—03 一 、 引言 1994年的调查结果，部分大学生择业 的首要标准 价值观是指人们认识和评价客观事物和现象 是 “发挥所学特长”，其次是 “优厚的收入、福利待 对 自身或社会的重要性时所持有的内部标准。它 遇”、“良好的工作环境”以及 晋“升发展的机会”。 囊括了个人和社会 的指向，也是人心灵深处的行 综观我国职业价值观的研究，可以看出，大部 为准则，这些准则决定着个人未来的行为方向。 分此类研究停留在一般青年、大学生层面上，没有 价值观问题一直是国际人文社会科学家们讨论的 分化出来，对不同的青年群体 ，是否有不同的职业 热门话题 ，因为价值观对整个 国家、一个人一生的 价值观，师范院校男女大学生职业价值观有何特 发展有着重要 的影响。 点及差异?这些 问题未见到相关研究 ，本文通过 选择职业是人生的一大课题 ，更是青年大学 对师范类大学生职业价值观性别差异的研究，揭 生的一大重要抉择，价值观在职业选择上的体现， 示出其不同的特点，对指导男女生择业及树立科 就是 “职业价值观”，它是人们对待职业的一种信 学的职业价值观提供理论依据。 念和态度，或是人们在职业生活 中表现出来的一 二 、方法 种价值取 向。早在上世纪 20—3O年代 ，西方学者 (一)研究工具 便开始 了对职业价值观的研究，5O一60年代 ，青 课题组 自编 《大学生职业价值观调查问卷》 年职业价值观的研究在西方国家成为热门课题。 (二)被试 70年代末 8O年代初，我 国学者也开始了青年职 从山东省师范类高校中随机抽取 5所高校作 业价值观的研究，开展了大量的青年职业理想 、职 为研究对象 ，共收到有效 问卷 464份 ，其 中男生 业评价、职业声望等方面 的调查研究。8O年代 233份，女生231份。 初 ，金一鸣对上海 中学生的调查发现：“发挥个人 (三)结果处理 特长”和 “有社会贡献”是择业 的首要标准。台湾 所有数据的统计处理均用 SPSS统计软件在 的何国全曾对大陆青年选择职业时最重视的决定 计算机上完成 。 因素进行了调查，其顺序是 “发挥个人特长”、“经 三、分析与讨论 济收人”、“社会地位”和 “轻松 自由”，另据北京市 (一)关于职业生活意义的比较 收稿 日期 ：2002一Q5—23 基金项 目：德州学院人文社科基金资助项 目(991O) 作者简介：曹瑞 (1969一)，女 ，山东菏泽人 ，硕士 ，德