bsb电子有限责任公司的薪酬管理-学位论文（学士）.docVIP

XX大学 20XX届毕业论文（设计） 题目：BSB电子有限责任公司的薪酬管理 所在院系： 国际文化交流学院 专业班级： 工商管理蒙古07班 学生姓名： XXXXXXXXXX 指导教师： XXXXX 20XX年 XX月 XX日 BSB电子有限责任公司的薪酬管理 总计毕业论文页 表格表 插图幅 指导教师： 评 阅 人： 完成日期： 摘要 BSB电子有限责任公司民营企业，在行业内占据了重要地位，正处于快速发展中。但是随着组织结构和员工队伍构成的不断变化，公司既成的薪酬格局屡被打破，加之历史上企业忙于业务拓展未能及时对薪酬管理加以理顺，导致问题越积越多。面对经济全球化进程的加快、竞争加剧、人才匮乏等现状，能否建立一套科学有效的薪酬管理体系，吸引、保留和激励人才，已经成为企业保持并增强竞争优势，获得长足发展的关键。这也是目前公司管理层关注的焦点。 本文描述了BSB公司薪酬管理现状，结合薪酬相关理论，分析薪酬管理存在的问题，并探寻产生上述问题的根源，然后运用现代薪酬管理的思想、理论和方法，根据企业实际情况，提出系统地构建企业战略薪